2026年01月21日10:08 公表
居宅介護支援事業所ともあれ
サービスの内容に関する写真
-
居宅介護支援事業所ともあれの正面から -
長和駅方向から眺め -
※デイサービスともあれ入り口
(間違える方が多いですが、居宅介護支援事業所の入り口の反対側がデイサービスともあれの入口となっています)
受け入れ可能人数
-
受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
40/117人 -
最大受け入れ人数117人中、現在の受け入れ可能人数40人です。
（2025年11月10日時点）
サービスの内容に関する自由記述
支援を希望されたかたが[要介護1～5(見込み)]の場合は、当事業所のケアマネが支援を行いますが、同居されたかたが[要支援１～2、総合支援事業対象者]だった場合は、通常地域の地域包括支援センターが支援を行いますが、例えばご夫婦で介護サービスの利用を希望された場合で、担当地域包括支援センターから当事業所に委託可能な場合は、当事業所の介護支援専門員が生活の状況を見ながら、[要介護1～5(見込み)]のかた、[要支援１～2、総合支援事業対象者]のかたの支援を一緒に行うことで生活実態に合わせた支援を行うことが可能です。
サービスの質の向上に向けた取組
-
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
-
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
-
- 両立支援・多様な働き方の推進
-
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
-
- 腰痛を含む心身の健康管理
-
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
-
- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
-
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
ONE NOTE、LINE Worksを使用し、業務手順書の作成を行い、職員がいつでも、報告、情報共有できるようにし、業務負担の軽減を行っている。
トリケアシステムを導入し、介護記録関連、請求業務を行っている。
- やりがい・働きがいの醸成
-
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
毎朝ミーティング実施。
-
併設されているサービス
・デイサービスともあれ(デイサービス心温)
保険外の利用料等に関する自由記述
介護保険以外にかかる費用はありません。また、介護保険の居宅介護支援の費用(ケアマネの支援の費用)も通常10割介護保険から給付となるため、ご本人が費用を負担する事はありません。
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
常勤介護支援専門員3名、非常勤兼務1名、非常勤専任1名で伊達市、洞爺湖町、壮瞥町、豊浦町の地域で居宅介護支援を提供しております。
伊達市内から遠くなる地域の場合も、担当するケアマネがその地域をほぼ専任で対応しており、その地域の実情にあったサービスをプランして提供しております。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
-
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
勤務時間８：３０～１７：３０(休業日:土曜日、日曜日、12/30～1/3、国民の祝日を除く)