2026年01月21日10:10 公表
ケアタウンとてっぽの丘るくる
サービスの内容に関する写真
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外観 -
食堂 -
居室
空き人数
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空き数/定員
5/92人 -
定員92人中、現在の空き数5人です。
（2025年10月25日時点）
サービスの内容に関する自由記述
平日の14：00から体操や創作活動・昔の歌謡曲を聞くなどみなさんが楽しめることを行ってます
サービスの質の向上に向けた取組
利用者のニーズを把握しそれに応じたサービスを提供してます
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 有給休暇の取得促進のため、情報共有や複数担当制等により、業務の属人化の解消、業務配分の偏りの解消を行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 現場の課題の見える化（課題の抽出、課題の構造化、業務時間調査の実施等）を実施している
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
- 各種委員会の共同設置、各種指針・計画の共同策定、物品の共同購入等の事務処理部門の集約、共同で行うICTインフラの整備、人事管理システムや福利厚生システム等の共通化等、協働化を通じた職場環境の改善に向けた取組の実施
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
きれいな施設で生活することができます。
また近所には遊歩道があり、散策もできます。
野菜畑も敷地内にあるため、利用者の方たちが収穫した野菜を食事の時に提供しています。
毎月行事を行っており、併設施設の利用者とともに、外出や室内行事を楽しまれています。
保険外の利用料等に関する自由記述
外出介助や掃除援助など、保険外のサービスを希望された場合、自費料金にて実施しています。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
明るく、楽しく、仲よく、和気あいあいなど、アットホームな雰囲気で利用者の方に接しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
毎日自発的に談話コーナーに出てこられ、トランプやオセロ・塗り絵などの遊びをされており、明るく活気のある生活を送られています。