2026年01月21日10:14 公表
デイサービスセンターあゆみ
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
10/10人 -
最大受け入れ人数10人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
（2025年11月07日時点）
サービスの内容に関する自由記述
身体ケアとして痛み、しびれ、麻痺をケア。厚生労働大臣免許による「はり・あん摩ケア」が好評です。
ふまねっと運動を取り入れて、認知症予防、バランス機能の強化など好評を得ています。
サービスの質の向上に向けた取組
専門雑誌の回覧
口頭による伝達
職員研修
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
初任者研修、社会福祉主事取得のための受講支援実績あり
- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
介護ソフト（ワイズマン）、タブレット端末（ワイズマン）の導入により業務の効率化を図っています。
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
月一回の職員会議（研修も踏まえ）、毎日のミーティングにより引き継ぎ、気づき等の共有、業務改善を図っています。
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
スタッフも利用者の皆さんと一緒に活動を通して介護予防しています
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
介護予防への意識が高く、意欲的です。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
土日休日
平日：月曜～金曜８時３０分～１７時３０分
雇用契約により
週一回から
一日２時間から
賃金体系
同一労働同一賃金
休暇制度の内容および取得状況
有給休暇時間取得
福利厚生の状況
就業規則に有り
ケアの詳細（具体的な接し方等）
利用者の一日の流れ
http://www.day-ayumi.com(ホームページ内に記載）
送迎に関する情報（地区、曜日、個別対応（寝たきり等）の可否等）
車で片道１５～２０分以内（岩見沢市、栗山町）
入浴形態（一般浴、機械浴）
機械浴