2026年01月21日10:10 公表
グループホームもえ~る
空き人数
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空き数/定員
2/18人 -
定員18人中、現在の空き数2人です。
(2025年03月31日時点)
サービスの内容に関する自由記述
利用者様に担当の職員がつき、毎日関わりを持ちながら心身のお悩みやご要望を聞き取りその方らしく生活できる環境づくりに努めております。
状態判断項目基準をもとに持病の悪化防止や状態変化を早期発見できるように取り組んでいます。
月に数回利用者様のご意見を反映した行事やサークル、レクリエーションを行い楽しみを心待ちにしながら過ごせる生活を目指しております。
年に1度の特別な日であるお誕生日は担当職員が利用者様にご要望を聞き取り思い出に残る1日をプレゼントいたします。
サービスの質の向上に向けた取組
事業所内では毎月必須研修や萌福祉サービス独自のマニュアル研修会を行っております。又介護技術の向上や利用者様の疾患を理解するためにミーティング内で学んだり、認知症の理解のためにそれぞれの認知症に対する特徴や対応を学んでいます。
様々な外部研修、認知症の研修にも参加させていただいています。
社内で年に1度マイスター試験やMCCがあり、日頃からの職員の頑張りが評価される制度があります。
- 取組に関係するホームページURL
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ケアセンターる・もえ~るのハツラツblog
http://blog.livedoor.jp/le_moerle/
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ケアセンターる・もえ~るのハツラツblog
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
経験年数の浅い職員もいますが、萌福祉サービスのマニュアルを基本として先輩職員がマンツーマンで指導しています。
10年以上の経験者も所属しており、少人数での勤務のため困った時にはすぐに相談できる体制となっています。
20代~30代の職員も多く、体力もあります!
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
バリアフリー、入浴時はリフト使用可能のため18名中10名の利用者様が車いす使用しており、介護度も比較的に高い方が入居されております。
座りながら出来るお手伝いやレクリエーションを中心に行うことで利用者様も無理なく楽しみながら参加されております。
利用者様の今できる事を大切に、機能を維持できるように関わりをもっています。