2025年02月06日11:04 公表
枝幸町介護支援総合相談所
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
150/187人 -
最大受け入れ人数187人中、現在の受け入れ可能人数150人です。
（2025年02月05日時点）
サービスの内容に関する自由記述
居宅事業所は地元に1か所のみ。各事業所（ヘルパー、デイサービス、ショートステイ等）も1か所ずつしかないため、サービス内容を比較して、利用者様に合ったよりよりサービスを選択することはできない。
サービスの質の向上に向けた取組
職員同士の密な情報交換、協力体制がある。町内で行われる研修にも積極的に参加するようにしている。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
介護保険：ホームヘルプサービス、地域包括支援センター、
その他：有償ボランティア制度、移送サービス、
保険外の利用料等に関する自由記述
介護保険適用外のサービスについては、有償ボランティア制度を紹介する。料金等について了解が得られればつなげる。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
優しい。積極的にすすんで新規ケースを受け持つ。関係機関との連携もスムーズに行える。労力を惜しまない。協力できる体制ができている。
これらにより、働きやすい、「助けて」と言い合える体制ができている。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
地元で長く生活してきた方が大多数。
遠方から身を寄せている方もたまにいるが、他市町村・他県との連携も行いながら、利用者様が困らないように関わっている。