2025年10月23日09:11 公表
グループホームウエルスタイル屯田２号館
空き人数
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空き数/定員
0/18人 -
定員18人中、現在の空き数0人です。
（2025年11月12日時点）
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
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利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
早番 7：00～16：00
遅番 10：00～19：00
日勤 9：00～18：00
夜勤 16：00～翌10：00
賃金体系
・月給…15日締め、25日払い
休暇制度の内容および取得状況
リフレッシュ休暇…2日あり
福利厚生の状況
施設内のWI-FI完備
ケアの詳細（具体的な接し方等）
行事等のイベントの計画、記録
・年間行事あり
・家族レク交流会
利用者の一日の流れ
7：00～ 起床
7：30～ 朝食
10：00～ コーヒータイム＆体操
12：00～ 昼食
15：00～ おやつ
16：00～ レクリエーション
17：30～ 夕食
21：00～ 就寝
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（個浴）