2025年10月23日09:11 公表
グループホーム白ゆり新さっぽろ
サービスの内容に関する写真
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平成25年4月オープンの複合型施設の１階、２階部分にグループホーム
空き人数
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空き数/定員
0/27人 -
定員27人中、現在の空き数0人です。
（2023年11月01日時点）
サービスの内容に関する自由記述
利用者と職員が一緒に楽しむことができる「行事」、看取り介護を中心に年々発展する「医療連携」、認知症ケアの前に、対人間としての当たり前の礼儀、接遇を基礎土台として、個別ケアと疾患別ケアを中心とした「認知症ケア」の3本柱を軸とし、全てに計画・実行・反省を繰り返しながら成長するサービスを意識している。行事は年間計画に基づいて展開し、運営推進会議やアンケートなどで家族の意見を取り入れながら運営している。
サービスの質の向上に向けた取組
毎月行われる全体研修会、フロア研修会、外部研修、資格取得支援制度など、数々の学びを支援する仕組みによって知識と考え方を高め、それをケアに活かせる取組を行っている。
- 取組に関係するホームページURL
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札幌/函館/介護｜医療と介護の融合を実現する 白ゆりグループ「メディカルシャトー」
http://www.shirayuri.gr.jp/ -
医療と介護の融合を実現する白ゆりグループ「メディカルシャトー」
http://www.facebook.com/shirayurigroup
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札幌/函館/介護｜医療と介護の融合を実現する 白ゆりグループ「メディカルシャトー」
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
訪問介護/定期巡回随時対応サービス/サービス付高齢者住宅/ショートステイ/デイサービス/訪問看護
保険外の利用料等に関する自由記述
理美容 カット2,300円
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
従業員の年齢層は20代～60代までの各世代がバランスよく混ざり合っているので、ケアの方針は高齢者の気持ちが分かる60代の意見や、最新の認知症ケアに精通する若い世代の考え方などを取り入れている。本人視点の認知症ケアは「全ては利用者の笑顔のために」という考え方を軸にチームプレーを意識しながら日々の変化に対応している。明るくアットホームな環境で働く職員は、皆やりがいと使命感を持って働いている。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
ほぼ9割が女性利用者が占めており、フロアの雰囲気は穏やかで静かな印象。全ユニットが対面キッチンの前で利用者が寛げる環境となっている為、それぞれが体調に合わせてキッチンの職員とのコミュニケーションを楽しみながら、他の入居者仲間とフロアで過ごされている。モットーである「ゆったり、笑顔で、楽しく」がそのままフロアの雰囲気に反映されている。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
早番 7：30～16：30
日勤 9：00～18：00
遅番 10：30～19：30
夜勤 16：30～10：30
賃金体系
基本給 141,000円
夜勤手当 1回 5,000円
介護福祉士資格手当 10,000円
会議手当 1,000円
交通費支給
休暇制度の内容および取得状況
年間105日+有休休暇
2019年度有休取得状況：1人当たり7.2日
福利厚生の状況
介護福祉士受講講座、外国人技能実習生への日本語教室
離職率
前年度退職者数7名÷1年前職員数25名×100＝28.0％