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北海道

小規模多機能居宅介護HACC石山

記入日:2024年11月01日
介護サービスの種類
小規模多機能型居宅介護
所在地
〒005-0842 北海道札幌市南区石山2条3丁目13番12号 
連絡先
Tel:011-593-8965/Fax:011-593-8911
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

サービスの内容に関する写真

  • サービスの内容に関する写真
    ヨガの会
  • サービスの内容に関する写真
    毎月定例の書道の会
  • サービスの内容に関する写真
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受け入れ可能人数

  • 受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
    2/29人
  • 最大受け入れ人数29人中、現在の受け入れ可能人数2人です。
    (2025年08月26日時点)

サービスの内容に関する自由記述

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サービスの質の向上に向けた取組

毎月の全体会議や、毎朝のケアカンファレンスの実施、サービスの見直しやヒヤリハット等の対策をスピーディーに行い事故を未然に防ぐよう対応しています。職員研修として法定研修の他 職員個々に研修計画を立てOJT、OFFJTによる研修を定期的に行っています。また認知症実践者研修等の受講をすすめ、認知症ケアの向上に努めています。

取組に関係するホームページURL

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績でも可)
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  • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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両立支援・多様な働き方の推進
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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  • 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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腰痛を含む心身の健康管理
  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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  • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
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  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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生産性向上(業務改善及び働く環境改善)のための取組
  • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備を行っている
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  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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  • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
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  • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
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併設されているサービス

訪問介護
サービス付き高齢者向け住宅

保険外の利用料等に関する自由記述

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従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

笑顔・親切・思いやりをモットーとしてサービスを行っています

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

介護度1~5の方が利用されています。認知症のある方でも安心してお過ごしいただける環境です。

事業所の雇用管理に関する情報

勤務時間

早番 7:00-16:00
日勤 8:30‐17:30
日勤 9:00-18:00
夜勤 16:00-9:00

福利厚生の状況

資格取得支援制度あり
社会保険完備 ※加入保険は雇用契約内容により変わります
育児休業取得実績 有
介護休業取得実績 有
賞与有、昇給有、交通費支給(上限あり)、退職金共済有り、
休憩室完備、職員用駐車場完備、ハラスメント相談窓口 有
毎月の定期面談やメンタルヘルスの外部相談窓口・ストレスチェック実施を奨励
社員食事の提供あり、低料金で食べられます。
健康管理 パート職員も含め年に1回健康診断を受診(夜勤職員は年に2回実施)
インフルエンザ予防接種の助成
慶弔金の贈呈
永年勤続表彰:勤務年数に応じたお祝い金を支給
*1退職金共済 さぽーとさっぽろ:福利制度と退職金制度がセットになった総合的な共済制度。
結婚祝金や永年勤続慰労金などライフステージにあった10項目の慶弔金、
旅行・遊園地やコンサートなどの利用料金の助成、健康診断受診料の助成、
生涯学習のためのセミナー等の参加料金の助成が受けられます。
健康作り、スポーツイベントの実施や、様々なスポーツ施設の利用助成など、健康づくりをお手伝いします。
ベネフィットステーション、全国のレジャー施設や映画チケット・グルメ・旅行・育児・介護・eラーニングなどの様々な優待・割引サービスが140万件以上ご利用できます。

離職率

2%

ケアの詳細(具体的な接し方等)

行事等のイベントの計画、記録

1月 書初め
2月 豆まき
3月 御詠歌
4月 ケルト音楽演奏会
5月 定山渓こいのぼり
6月 HACC畑開き
7月 フィットネス体験
8月 
9月 HACC畑収穫
10月 HACC祭り 認知症ケアサポーター養成講座
11月 フラダンスの会
12月クリスマス・忘年会

利用者の一日の流れ

通所利用時 バイタルチェックを行い体調をチェック、9:00~入浴支援、製作活動 エアロバイク等、11:00~体操等、12:00昼食、14:00~麻雀他趣味活動・レクリエーション、15:00~カラオケ等16:45~夕食

送迎に関する情報(地区、曜日、個別対応(寝たきり等)の可否等)

札幌市南区石山・石山東・川沿・常盤・藤野・真駒内全域・簾前・南沢・中ノ沢・北ノ沢

個別の機能訓練の詳細

ラジオ体操、エアロバイク、口腔体操、レクリエーション

入浴形態(一般浴、機械浴)

機械浴

その他

事業所や周囲の外観

  • サービスの内容に関する写真
    テラス

ブログやSNSへのリンク

事業所への直接の問合せ先

法令・通知等で「書面掲示」を求めている事項の一覧

利用申込者のサービスの選択に資すると認められる重要事項(運営規程の概要等)

小規模多機能HACC石山 運営規程 R6.4.1改訂.pdf