2026年01月21日10:17 公表
ニチイケアセンター千歳北陽
空き人数
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空き数/定員
0/0人 -
定員0人中、現在の空き数0人です。
（2025年10月25日時点）
サービスの内容に関する自由記述
季節の行事を大切にしています。また行事食にも力を入れています。ご家族にも参加していただいています。ご近所にも参加を呼び掛けています。「介護の日」に因んで『ニチイまつり』を開催しています。芸能系のボランティアの受け入れ実績があります。
サービスの質の向上に向けた取組
毎月担当者を決め、職員研修を行っています。
外部研修に参加した者がいる時は、内容を全職員に伝えています。
- 取組に関係するホームページURL
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
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利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
早番：7：30～16：30
遅番：9：00～19：00
夜勤：16：15～翌9：15
ケアの詳細（具体的な接し方等）
行事等のイベントの計画、記録
ご入居者の誕生会、節分、ひな祭り、母の日、父の日、花火大会、敬老会、クリスマス会等行っています。
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（個浴）
その他
過去の事業所の名称等
ニチイのほほえみ 千歳北陽