2026年01月21日10:21 公表
ふれあいの里グループホームグース
空き人数
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空き数/定員
1/18人 -
定員18人中、現在の空き数1人です。
（2025年11月10日時点）
サービスの内容に関する自由記述
地域交流に力を入れており、町内会、保育園等と交流を深め行事やお祭り等利用者様と一緒に楽しめる様に取り組んでいる。
サービスの質の向上に向けた取組
定期的に勉強会をしています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
出張美容室代、利用者様趣向品、オムツ代はご請求時に利用料と一緒にお支払して頂きます。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
幅広い年齢層の職員が、個々の特色を活かし日々利用者様が楽しめる様に取り組んでいます
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
ある程度自立された利用者様や、介護を必要とされながらも楽しみながら過ごされている利用者様達が暮らされています。
ケアの詳細（具体的な接し方等）
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（個浴）