2026年03月05日14:58 公表

小規模多機能ぱるむⅡ

記入日：2026年03月03日

※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

受け入れ可能人数

何歳になっても元気に生き生きとした生活が送れるよう支援して行きます。

利用者、またその家族から随時意見や要望を伺う事で対応する職員の接遇や勤務態度にも気を配るようにしています。

資質の向上やキャリアアップに向けた支援

働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等

両立支援・多様な働き方の推進

有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている

有料老人ホームを併設しています。自宅での生活が難しいもしくは、同居する家族の支援が困難である等の理由で住まいに困っている方は併設している有料老人ホームに生活しながら小規模多機能居宅介護事業所のサービスを受けながら安心した生活を送る事が出来ます。

20代～60代までの幅広い年齢層の職員が活躍しています。男性職員も比較的多い為、男性利用者による同姓介護を希望される方の対応もできます。

90歳を超える方が登録者の半数近くいらっしゃいます。若い方から高齢の方まで元気に利用されています。