2023年01月17日09:05 公表
グループホームすずらん
事業所概要
| 運営方針 | １．ご利用者様を第一に考えます すべての行動の原点はご利用者様にあります。ご利用者様の立場で考え抜き、喜んで頂けるよう全力を尽くします。 ２．組織は人なり 人は宝なり 従業員満足度100％を目指します。そして、お互いの成長とチームワークを大切にし、働きやすくやりがいのある職場づくりに努めます。 ３．いつも自分磨きを欠かしません 私たちは心身を常にベスの状態に保つことを心がけ、プロとして知識や技術の習得に努めます。 ４．コンプライアンス宣言 私たちを支えてくださる全ての人々にご満足いただけるように、永続性を重視した経営を行い会社一丸となって全うします。 ５．社会との共生・発展への貢献 私たちは、自らが社会の一員としての自覚を持ち従業員とともに安心して暮らせる公正で活力ある社会の構築へ向け努力します。 |
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|---|---|---|---|
| 事業開始年月日 | 2017/01/01 | ||
協力医療機関  |
済生会小樽病院、三ツ山病院、阿久津内科医院 | ||
サービス内容
| 短期利用認知症対応型共同生活介護の提供 |  |
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|---|---|---|---|
| 入居条件 | ・少人数による共同生活を営むことに支障がないこと。 ・自傷他害のおそれがないこと。 |
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| 退居条件 | ・正当な理由なく利用料その他の自己の支払うべき費用を3ヶ月分滞納したとき。 ・医療機関への入院期間が2～3ヶ月となり退院の目途がつかない場合。 |
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| サービスの特色 |
平成12年4月、介護保険の施行と同時に開設されたグループホームであるため、長期間の入居者様も多くおられる。年齢や身体状況などの違いにも柔軟に対応し、利用者様個別の支援に努めている | ||
| 運営推進会議の開催状況 |
開催実績 | 6回（2ヶ月に1度） | |
| 延べ参加者数 | 42人 | ||
| 協議内容 | ・利用者様の身体状況 ・身体拘束等についての状況報告 ・行事、研修等の報告 ・その他意見交換 |
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設備の状況
| 居室の状況 |
二人部屋 | |
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|---|---|---|---|
| 消火設備の有無 |
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利用料
| 家賃（月額） | 36,000円 | ||
|---|---|---|---|
| 敷金 | 72,000円 | ||
| 保証金（入居時前払金）の金額 |
円 | ||
| 保証金の保全措置の内容 |
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| 償却の有無 |
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従業者情報
| 総従業者数 |
29人 | ||
|---|---|---|---|
| 計画作成担当者数 | 常勤 | 2人 | |
| 非常勤 | 0人 | ||
| 介護職員数 | 常勤 | 14人 | |
| 非常勤 | 10人 | ||
| 介護職員の退職者数 |
常勤 | 1人 | |
| 非常勤 | 1人 | ||
| 看護師数 | 常勤 | 0人 | |
| 非常勤 | 1人 | ||
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 83.3％ | ||
| 夜勤を行う従業者数 |
15人 | ||
利用者情報
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 |
3ユニット27人＜15.2人＞ | ||
|---|---|---|---|
| 入居率 | 100％ | ||
| 入居者の平均年齢 | 85.33歳 | ||
| 入居者の男女別人数 |
男性：2人 女性：25人 |
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| 要介護度別入所者数 | 要支援２ | 0人 | |
| 要介護１ | 3人 | ||
| 要介護２ | 8人 | ||
| 要介護３ | 7人 | ||
| 要介護４ | 6人 | ||
| 要介護５ | 3人 | ||
| 昨年度の退所者数 | 6人 | ||
その他
| 苦情相談窓口 |
0134-25-4005 | ||
|---|---|---|---|
| 利用者の意見を把握する取組 |
有無 | |
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| 開示状況 | |
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| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 |
2022/7/11 
第三者評価の結果
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| 損害賠償保険の加入 |
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| 法人等が実施するサービス （または、同一敷地で実施するサービスを掲載） |
訪問介護 通所介護 認知症対応型共同生活介護 居宅介護支援 介護予防認知症対応型共同生活介護 |
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