2023年01月13日10:30 公表
デイサービスほーぷ
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2025年10月31日時点）
サービスの内容に関する自由記述
個別の機能訓練やなるべくできることはやっていただくように見守り支援を行い自立支援の援助を心がけています。
サービスの質の向上に向けた取組
お一人お一人の意見に真摯に取り組み、毎日の利用者様の変化に対応できるように毎日のミーティングを欠かさずに行っている。
定期的にアンケート調査を行っている。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
年齢は幅広いですがみんな仲良く常に笑顔で元気を目指しています。
経験豊富な職員が多い。
ドライバーも経験豊富で常に安全運転なので交通事故はいまだゼロです。
利用者様と職員が一緒に楽しめることを目標にやっています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
高齢の方が多いですが元気な方ばかりで車いす使用率は0.1％です。
皆さん仲良く笑顔が絶えず少人数ですがにぎやかなデイサービスです。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
常勤 8：30～17：30
非常勤 9：00～15：00
10：00～16：00