2026年01月21日10:17 公表
ごりょうの丘小規模多機能ホーム
サービスの内容に関する写真
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2024年11月11日時点）
サービスの内容に関する自由記述
個々のこれまでの暮らし方とご本人の意思を大切に過ごしていただく事を目標にしています。
また、利用者様のご要望があれば、急な外食、外出等楽しみを持って在宅生活を継続していただけるよう臨機応変に対応しております。
サービスの質の向上に向けた取組
近隣市町村の小規模多機能連絡会との交流・連携を深め、研修・施設見学等にてさまざまな知識・技術を学ぶ機会を多く持つようにしています。また、管理職や介護支援専門員などは、道が指定する認知症実践者研修を修了するなど、専門的知識を得て従事することで、現場の資質向上に努めています。毎月社内研修も実施し、接遇、職業倫理や理念の勉強、虐待防止など多岐に渡って定期的に学習する機会を設けています。
- 取組に関係するホームページURL
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株式会社すまいるふらの facebook
https://www.facebook.com/smilefurano/?ref=aymt_homepage_panel
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株式会社すまいるふらの facebook
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
ごりょうの丘グループホーム
グループホームすまいるふらの
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
人生経験の豊富な職員が多く、利用者様やご家族の立場に立った考えや理解を深め、寄り添うことを大切にできる配置となっています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
現役時代は、農業や旅館経営など地域特色である農業と観光の町「富良野」にちなんだ仕事に就労されていた方が多いです。また、女性利用者は夫の支えとして主婦業に着かれた方も多く、趣味が家庭菜園やお裁縫、短歌、散歩など多岐に渡ります。重度の認知症疾患を患った方も、ご家族の献身的な介護により通いサービスのみの提供で生活を送っている方や、独居により訪問サービスと通いサービスを併用する方、同居家族との生活において自立した生活を過ごすために泊りサービスを柔軟に組み合わせて過ごされる方など多種多様に過ごされています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
通常は日勤8：30～17：30と夜勤17：00～翌9：00ですが、柔軟に対応する為、利用者の人数により若干の勤務時間変更があります。
休暇制度の内容および取得状況
週40時間の１か月変形労動（シフト制）のため、月の休みは8～9回となります。その他、有給休暇付与。また、子育て中の若い女性の就労者や介護を必要とする家族が同居している方の就労者への配慮として、少しでも働きやすいよう、働き方への配慮として休み希望はできる限り叶える努力をしています。
福利厚生の状況
退職金制度加入、共済会加入、事業所内保育利用料の補助、職員互助会による職員親睦などがあります。