2026年02月27日15:06 公表
ニチイケアセンター帯広大通
空き人数
-
空き数/定員
0/18人 -
定員18人中、現在の空き数0人です。
（2024年11月26日時点）
サービスの内容に関する自由記述
・1日でも長くグループホームでの生活を継続出来る様、一人一人の状態に合わせＡＤＬの維持に努めています。
・利用者様へのケアはもちろん、家族との関係性を大切に支援しています。
サービスの質の向上に向けた取組
-
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
-
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
-
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
-
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
-
- 両立支援・多様な働き方の推進
-
- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
-
- 腰痛を含む心身の健康管理
-
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
-
- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
-
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
-
- やりがい・働きがいの醸成
-
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
-
併設されているサービス
-
保険外の利用料等に関する自由記述
理美容・オムツ代・医療費は実費としています。
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
20代から60代まで幅広い世代のスタッフが在籍しており、スタッフ同士も家族の様な雰囲気です。
他職種から介護の仕事に就いている方も多く、特に菓子製造に関ったスタッフがおり、おやつに健康重視したお菓子等を作っています。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
・入居後も在宅時からの主治医やかかりつけ医に定期受診することで、健康状態の維持を図っています。
・毎日のレクリエーションなどに積極的に参加してくださる方が多く、日々楽しく生活を送っています。