2026年01月21日10:21 公表
有限会社リアン のぞみの里岩見沢 のぞみ幌向２号館
サービスの内容に関する写真
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令和3年4月、増築により、のぞみ幌向2号館（介護付有料老人ホーム）としてスタートしました。 -
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空き人数
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空き数/定員
0/0人 -
定員0人中、現在の空き数0人です。
（2025年11月03日時点）
サービスの内容に関する自由記述
当社社名である絆（リアン：仏語）
利用者さんとの絆、ご家族との絆、地域社会との絆、スタッフの絆をより堅い、
より深いものにし、大切にしていくことを目指しています。
サービスの質の向上に向けた取組
平成１５年４月より、認知症高齢者グループホーム、認知症対応型デイサービスを開設し、現在では認知症高齢者グループホーム１ヶ所、小規模多機能型居宅介護１ヶ所、住宅型有料老人ホーム１ヵ所、介護付有料老人ホーム１ヶ所を開設しております。
「のぞみの里岩見沢」の特徴は、サービスを点ではなく線として考えることであり、小規模多機能型居宅介護による、「デイサービス・訪問介護・ショートスティ」、認知症高齢者グループホーム、住宅型有料老人ホーム、介護付有料老人ホームにより、利用者様の在宅生活から入所生活までを全面的にサポートし、ご家族の介護負担の軽減にも努め、地域密着型サービス事業者として「地域包括ケア」の実現の努力をしております。当社は高齢者、子ども、障がい者の方々を含め、みんなで助け合う共生コミュニティーづくりを目指しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
国家資格介護福祉士を約７割の介護職員が取得している。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
重度化しても継続して住み続ける方が多く、看取りケアの事例も多い。