2026年01月21日10:16 公表
猿払村小規模多機能型居宅介護事業所・猿払村介護予防小規模多機能型居宅介護事業所
サービスの内容に関する写真
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
12/29人 -
最大受け入れ人数29人中、現在の受け入れ可能人数12人です。
（2025年10月08日時点）
サービスの内容に関する自由記述
利用者やご家族のご希望に添えるように連絡を密に取りながら、利用者に対してベストな介護ができるように心がけてます。
地域交流施設を併設しており、子どもや孫世代と交流できるなど開放的な施設です。
サービスの質の向上に向けた取組
計画的に外部研修に参加できるような環境づくりや職場内研修を実施しています。
また、外部研修に参加した職員から参加できなかった職員向けに伝達講習を実施しています。
- 取組に関係するホームページURL
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「楽楽心」のフェイスブック
https://ja-jp.facebook.com/sarufutsu.village.raraheart/
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「楽楽心」のフェイスブック
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
喫茶店、地域交流室（カラオケ対応）
保険外の利用料等に関する自由記述
希望がある場合は、施設内での訪問理美容も利用できます。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
常勤の介護職員は全員介護福祉士の資格を有しており、介護福祉士の平均年齢は３４歳と若い介護職員が多いです。
また、全職員の平均年齢４０歳と若いですが、ベテランの看護師がいるなどバランスの取れた職員構成となっています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
利用者は，介護度は要支援１から介護５，年齢は９０歳以上までと様々な人が利用している施設です。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
正職員 6:00-14:45 8：30-17：15 9:15-18:00 8:45-17:30 9:45-18:30 16:30-9:00
非常勤職員は、個別対応。
賃金体系
正職員は、介護福祉士は204,400円～。
期末勤勉手当 夏冬年2回。その他に扶養、住居、通勤、寒冷地手当があり。
休暇制度の内容および取得状況
有給休暇：年２０日（１年目は１５日） 繰越制度あり最高年間４０日
療養休暇：公務以外の負傷、疾病９０日以内
夏期休暇：７月～９月の連続する３日以内
結婚休暇：連続する５日以内
介護休暇：連続する２週間以上９３日以内（無給）
その他にドナー、忌引、法要休暇などがあります。
産休・育休、その他子ども等に関する休暇は、 産前休暇・６週間（多胎１４週）、産後休暇・８週間
配偶者出産休暇：３日以内
妊娠障害休暇：２週間以内
その他に妊娠通院、育児時間休暇や育児休業があります。
福利厚生の状況
◇保険・年金等：北海道市町村職員共済組合保険に加入（健康保険・年金）
各種検診の助成（脳ドック・がん検診・婦人科検診など）
各種貸付制度（普通・住宅・修学など）
◇互助会給付：猿払村職員互助会規約による給付（結婚祝、出産祝、入学祝、見舞金等）
離職率
（離職率）0％
（内訳）2024年4月1日から2025年3月31日までの常勤職員の離職者 0人
ケアの詳細（具体的な接し方等）
入浴形態（一般浴、機械浴）
機械浴