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青森県

デイサービスセンター 寿永

記入日:2025年10月26日
介護サービスの種類
通所介護
所在地
〒030-0151 青森市大字高田字川瀬186-1 
連絡先
Tel:017-762-4841/Fax:017-739-1882
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

サービスの内容に関する写真

  • サービスの内容に関する写真
    生花を使っての生け花教室。
    考えながら生けることで磨かれます。
  • サービスの内容に関する写真
    地域交流では踊りや歌を一緒に行い、お互いに新鮮な交流が図れています。
  • サービスの内容に関する写真
    浴槽も壁画によってその姿を変えます。月見風呂や桜湯など季節に合わせたものや、銭湯風の富士山風呂もあります。

受け入れ可能人数

  • 受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
    10/40人
  • 最大受け入れ人数40人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
    (2025年10月26日時点)

サービスの内容に関する自由記述

基本サービスとなっております送迎(リフト車も完備)・入浴(男女別に浴槽があり)・食事・排泄介助のほか、集団体操や脳トレ、個別機能訓練(平行棒・階段昇降・ホットパック・マッサージチェアー等)を実施しており利用者様ひとりひとりのレベルに合わせたメニューを取り組んで取り組まれております。
『食』に関しても個々に合った食事形態や食事内容で準備しています。
利用者が楽しみながら日々の活動に取り組めるように、事業内で使用できる『通貨』システムを導入しています。デイサービス内での様々な活動や協力を通じて手に入れることができ、貯まった通貨は美味しいコーヒーや品物への交換、個別の外出支援に使うことができ楽しみや満足感を得ることが出来ます。

サービスの質の向上に向けた取組

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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績でも可)
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  • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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  • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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  • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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両立支援・多様な働き方の推進
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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  • 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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腰痛を含む心身の健康管理
  • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
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  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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  • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
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  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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生産性向上(業務改善及び働く環境改善)のための取組
  • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備を行っている
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  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス

特別養護老人ホーム寿幸園
厨房(委託)

保険外の利用料等に関する自由記述

昼食代として、1食500円

従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

介護福祉士の資格を有する職員を多く配置し、細かい気付きや利用者様ご本人にあった手厚い介護サービスを提供しております。また看護師も常勤で勤務しており、日々のバイタルチェックや状態変化にも早期発見・早期対応しております。
作業療法士を配置し利用者の状態を確認しながら機能訓練を行っております。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

介護度は要支援1~要介護5までの利用者の方が来所され、自力歩行可能な方から車いすの方まで利用されております。

事業所の雇用管理に関する情報

その他

誰もが不安に思う認知症。
認知症になりたくない!でもどうしたらいいのか・・・
物忘れは誰にでもあります。
しかし一番危険なのは、そのままにする事です。
デイサービスで楽しく勉強して認知症予防しましょう。
学校の授業のように50分間の脳トレです。
一緒に明るく楽しく元気に認知症予防!!

ケアの詳細(具体的な接し方等)