2025年01月20日14:10 公表
グループホーム蛍
| 介護サービスの種類 |
認知症対応型共同生活介護
|
|---|---|
| 所在地 |
〒039-3501 青森市浅虫字蛍谷327-.3
|
| 連絡先 |
Tel：017-752-3700／Fax：017-752-2266
|
空き人数
-
空き数/定員
0/18人 -
定員18人中、現在の空き数0人です。
（2023年12月22日時点）
サービスの内容に関する自由記述
-
サービスの質の向上に向けた取組
職員の力量に合った外部研修年間計画を作成し受講している。外部研修受講後は復命書を提出し、勉強してきた内容を内部研修時の講師となり全職員へ伝達している。新任職員には「認知症の理解」「接遇」等について個別指導をし、全職員の資質向上に向けた育成に取り組んでいる。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
-
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
-
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 両立支援・多様な働き方の推進
-
- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
併設されているサービス
-
保険外の利用料等に関する自由記述
-
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
-
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
-
事業所の雇用管理に関する情報
その他
<資質の向上>働きながら介護福祉士等の資格取得を目指すものに対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い支援技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援（研修受講時の他の職員の負担を軽減するための代替職員確保を含む）・研修の受講やキャリア設立制度と人事考課との連動<労働環境・処遇の改善>・子育てとの両立を目指す者のための育児休業制度の充実・ミーティング等による職場内のコミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善・事故、トラブルへの対応マニュアル等の作成による責任の所在の明確化・健康診断、心の健康管理面の強化、職員休憩室、分煙スペース等の整備<その他>中途採用者（他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等）に特化した人事制度の確立（勤務シフトの配慮、短時間正規職員制度の導入等）・非正規職員から正規職員への転換