2025年11月28日10:42 公表
ケアパートナー弘前
受け入れ可能人数
-
受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
10/65人 -
最大受け入れ人数65人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
（2025年10月27日時点）
サービスの内容に関する自由記述
・５種類のマシンを使用した機能訓練。
・大浴槽、機械浴の２種類の浴槽をそろえた入浴設備。
・お肉、お魚の２種類の中から主食が選べる昼食メニュー。
・午前中は個別レクリエーション、午後からは集団レクリエーションを実施、全て自由参加。
・多種類から飲み物を選べるドリンクバー設備。
※その他、多岐にわたるサービスを実施。
サービスの質の向上に向けた取組
①キャリアアップ制度：オリジナルテストを基にＯＪＴ、ＯＦＦ－ＪＴを実施し、介護技術と知識を評価する。（ＳＴＥＰ１～ＳＴＥＰ５）
②生活相談員研修：ＰＣを使用してのスキルアップ研修。
③全体会議研修：毎月のテーマを決め、スタッフが講師となり研修を実施。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
-
併設されているサービス
-
保険外の利用料等に関する自由記述
-
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
働くスタッフの年齢層は20代～30代が半分、40代～60代が半分のバランスのとれた職場となっています。無資格、未経験でスタートした人も多く、有資格者、経験者からのフォローを受けながら介護のお仕事が初めての方でも安心して働ける職場です。明るく元気をモットーに「笑顔」と「接遇」を意識したサービスを提供できるようにスタッフ一丸となっています。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
男性のお客様が多いのが一つの特徴です。曜日によっては男性のお客様が半分以上ご利用になる日もございます。理由としてはマシンを使用した機能訓練で「体を動かしたい」というご要望が多く聞かれています。基本的には女性のお客様も半分以上ご利用になっていますので男女問わず楽しめるデイサービスとなっています。