2025年01月20日14:11 公表
グループホーム・トントン邑
| 介護サービスの種類 |
認知症対応型共同生活介護
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| 所在地 |
〒031-0823 湊高台三丁目1番10号
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| 連絡先 |
Tel：0178-33-6314／Fax：0178-33-6182
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空き人数
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空き数/定員
0/0人 -
定員0人中、現在の空き数0人です。
（2025年11月29日時点）
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
障害者を1名雇用している。障害者の勤続年数が20年以上なります。
介護未経験者を積極的に採用している。介護こだわりのある介護職員より、素直に指導を受け入れてくれる介護職員を望むため。
町内会に加入している。町内会の総会は必ず参加している。町内会の桜を見る会、運動会、盆踊り、公民館祭り等々に席背局的に
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
介護のスキルアップを目指す介護職員にはできるだけのできりだけの便宜を図っている。介護福祉士の資格所得者には正職員には資格手当月1万円を支給。パート職員には勤務時間による案分した手当を支給している。
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
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利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
休暇制度の内容および取得状況
有給休暇の計画的消化に力を入れている。