2025年11月28日09:18 公表
高橋リハビリデイサービスセンター
| 介護サービスの種類 |
地域密着型通所介護
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| 所在地 |
〒038-3135 木造 有楽町 13－1
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| 連絡先 |
Tel：0173－26－6577／Fax：0173－42－6533
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サービスの内容に関する写真
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すべての利用者様に対して、毎回。理学療法士や作業療法士がストレッチやマッサージを行います。 -
エアロバイクに乗って、心肺機能も鍛えて、身体の中から元気にしていきます。 -
自宅まで送迎します。車椅子でも大丈夫です。
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2024年12月23日時点）
サービスの内容に関する自由記述
リハビリに特化したサービスを提供しています。
脳卒中後のリハビリや、股関節や膝の人工関節の手術後のリハビリも得意です。そのほか、体力維持や廃用性症候群の改善に対するリハビリも行っています。
お一人、お一人に合わせたリハビリを提供しています。
整骨院が併設されており、理学療法士や柔道整復士によるストレッチやROMなども受けられるので、腰や膝の痛みが無くなったという声も多く聞かれています。保健師もいるため、健康管理にも力を入れております。
サービスの質の向上に向けた取組
従業員のキャリアアップにより、利用者様へのサービスが向上していくと考えておりますので、キャリアアップや自己啓発には力を入れております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
整骨院が併設されており、痛みに対するケアが充実しております。常に待機の方がいらっしゃったため、R5年10月に、デイサービスの規模を拡大しました。より、多くの利用者様を受け入れさせて頂けるようになりました。
保険外の利用料等に関する自由記述
保険外のデイサービス利用は行っておりません。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
経験豊富な職員がそろっております。
全員国家資格保有者です。（理学療法士・作業療法士・柔道整復士・看護師・保健師・介護支援専門員・介護福祉士など）
介護スタッフは、心優しく、広い心で皆様をお迎えいたします。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
比較的若い年齢層の方が多いのが特徴ですが、８５歳以上の方でも無理なく運動していただけます。
脳梗塞などで長期間入院し、退院するとリハビリを続ける施設がないということで、当デイサービスを利用されるパターンも多いです。
運動が得意ではない、という方でも、寝たきりにならないように楽しく運動していただいていますので、お気軽にご利用ください。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
週に42.5時間。土日祝日は休み。30分以上の残業は一切ありません。
賃金体系
職能給・経験給・勤続給で基本給は決定する。
休暇制度の内容および取得状況
昨年度の有給休暇の取得率は100％である。
福利厚生の状況
資格試験の費用は全額負担。
年に数回は茶話会を開き、自由な意見交換の場を設けています。
離職率
労働環境を整え、離職率を下げることで、経験豊富なスタッフによる、質の高いサービスの提供を目指しています。