2026年01月30日10:21 公表
介護老人保健施設敬愛荘
空き人数
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空き数/定員
4/95人 -
定員95人中、現在の空き数4人です。
（2025年11月27日時点）
サービスの内容に関する自由記述
①リハビリ職員の充実した配置により、個々の身体機能に応じた訓練を実施
②常勤の歯科衛生士による口腔ケアを実施
サービスの質の向上に向けた取組
基本理念【愛と誠の精神】に基づいた行動基準を定めてサービスの提供を実施。利用者や家族との信頼関係の構築。利用者の尊厳を守る。地域ボランティアの導入。関係機関との連携。定期的な業務の見直しや多職種とのチームケア。
徹底した感染対策と介護事故防止策。接遇の向上。安全安心の確保等に取り組んでいます。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
短期入所療養介護
医療・保健・福祉の三位一体の機能を備え、連携を高めて、総合的なサービスの提供を実施して、更には併設の南昌病院とはネットワークを構築しており、
ご利用者の皆様に安心してご利用頂けるよう日々取り組み、より質の高い療園を目指しております。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
地域の派遣事業に協力をして講師を努めている。内部・外部研修の充実を図っている。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
施設の持ち上げ式花壇に、季節の花々や野菜の植栽、そしてその後の管理等で、五感が刺激されたり,また生き甲斐となり、心の充足を得て、日々穏やかに過ごされております。
事業所の雇用管理に関する情報
その他
令和6年度 所定疾患施設療養費（I)の算定状況について公表いたします。
介護老人保健施設において、入所者の医療ニーズに適切に対応する観点から、所定の疾患を発症した場合、施設での医療が要件を満たした場合に評価されることになりましたので、算定に係る状況について、厚生労働大臣が定める基準に基づき公表します。1、対象となる入所者＊肺炎＊尿路感染症＊蜂窩識炎 2、算定条件＊治療管理として、投薬、検査、注射、処置等が行なわれた場合に算定。但し、1回に連続する7日を限度とし、月1回に限り算定。1月に連続しない1日を7回算定することは認められない。＊診断名、診断日、投薬、検査、注射、処置の内容を診療録に記載する＊請求に際して、診断、行った検査、治療内容等を記載＊算定開始後は、治療の実施状況について公表する。公表に当たっては、介護サービス情報の公表制度を活用する等により、前年度の算定状況を報告する。3、前年度の算定状況＊肺炎13件 治療日数73日＊尿路感染症8件 治療日数42日＊蜂窩識炎4件 治療日数22日、主な治療内容 ＊肺炎は、血液検査、胸部レントゲンや胸部CT等の検査結果をもとに適宜、抗生剤の内服、点滴注射、点滴による治療を行う ＊尿路感染症の場合は、血液検査、尿検査の結果をもとに適宜、抗生剤の内服や点滴注射、点滴や経口からの水分補給による治療を行う＊蜂窩織炎の場合は、投薬、血液検査、点滴による治療を行っている。