2026年01月30日10:15 公表
特別養護老人ホームサンタウン松園
サービスの内容に関する写真
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空き人数
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空き数/定員
3/143人 -
定員143人中、現在の空き数3人です。
（2025年11月25日時点）
サービスの内容に関する自由記述
看護師２４時間常駐しているので夜間も安心です。
生活介護、看取り介護、個別機能訓練、入所者様一人ひとりの生活に寄り添ったケアプランを作成、個別の24時間シートを活用し、安心、安全を提供致します。
全室ユニット型個室で個人のプライベートを尊重し、ケアサービスを提供致します。食事は各ユニットごとに準備し、ご飯も温かい状態で提供しています。
サービスの質の向上に向けた取組
湖山医療福祉グループの一員として、グループ全体研修、施設内研修、グループ間法人の研修、外部研修機関研修に積極的に参加し、地域に求められる施設としての
ケアの質的向上に努めています。
各種勉強会への参加、グループ教育機関としての「ＫＯＹＡＭＡ ｃｏｌｌｅｇｅ（コヤマ カレッジ）」の活用などにより、職員一人ひとりがスキルアップ（成長）、
キャリアアップ（資格取得）できるようサポートしています。
施設職員主導の各委員会で、各種の勉強会を企画立案、実施。業者、専門職による講習会を開催し、職員全体の知識や技術向上にも取り組んでいます。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
ショートステイ（１０床）
保険外の利用料等に関する自由記述
入居者様実費負担にて、サービスを提供させていただきます。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
専門知識を持った多職種（介護職・看護職・機能訓練指導員・管理栄養士・生活相談員・介護支援専門員）協働によるチームケアが私たちのモットーであり、強みです！
新人職員教育にはプリセプター（マンツーマンの職員指導）制を導入し、先輩職員による経験に基づく丁寧な指導、サポートが行われています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
１か月単位の変形労働時間を採用。職種によるシフト勤務。休憩時間６０分。
賃金体系
年俸制。毎月２０日〆。当月２８日払い。各種手当（時間外・早番・夜勤等）。昇給年１回。法人業績による成果配分賞与。
休暇制度の内容および取得状況
勤務表による４週８休。年間休日数１１６日。育児、介護、看護休暇有。
福利厚生の状況
慶弔給付金有。