2025年03月31日08:52 公表
ヘルパーステーション星の丘
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
30/30人 -
最大受け入れ人数30人中、現在の受け入れ可能人数30人です。
（2025年07月25日時点）
サービスの内容に関する自由記述
ご利用者様に合ったサービスはもちろんの事、何気ない会話等親しみを持っていただけるよう、心掛けております。
サービスの質の向上に向けた取組
最新の訪問介護システムを導入しご利用者様の状況やサービス内容を管理し、きめ細やかなサービスを基盤とし、心のこもったサービスを目指しております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
医療法人中庸会の介護老人保健施設で様々な経験を積んだ職員を中心に、令和3年5月に開設いたしました。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
現時点では、併設のサービス付き高齢者向け住宅星の丘入居者の方々が、利用実績を占めております。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
ヘルパーステーション星の丘専任職員 8：00～17：00/9：00～18：00のシフトにより
兼務職員 8：00～12：00/13：00～17：00のシフトにより
休暇制度の内容および取得状況
医療法人中庸会職員として、定められた有給休暇制度及び取得実績あり。
福利厚生の状況
年1回の健康診断あり。
離職率
現時点における退職者なし。