2025年12月26日08:49 公表
デイサービスつれづれ
| 介護サービスの種類 |
通所介護
|
|---|---|
| 所在地 |
〒029-0803 岩手県一関市千厩町千厩字古ヶ口90番地7
|
| 連絡先 |
Tel：0191-52-2233／Fax：0191-52-2213
|
受け入れ可能人数
-
受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
25/25人 -
最大受け入れ人数25人中、現在の受け入れ可能人数25人です。
（2025年10月01日時点）
サービスの内容に関する自由記述
食材は地産地消を基本とし、食器は陶器を使い提供しています。
また、入浴では個浴対応をしておりゆったり浸かる事が出来ます。
家庭に近い環境の中で個々に合ったサービスの提供を行い、満足度向上を目指し努めております。
サービスの質の向上に向けた取組
①介護職員等処遇改善加算Ⅰを取得し給与改善、教育への取り組み、職場環境改善に取り組んでいます。
②介護人材確保・職場環境改善等事業の要件の業務改善（5S）に取り組んでいます。
③職員研修や職場内勉強会を行っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 両立支援・多様な働き方の推進
-
- 有給休暇の取得促進のため、情報共有や複数担当制等により、業務の属人化の解消、業務配分の偏りの解消を行っている
-
- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
-
- 厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築（委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等）を行っている
- 現場の課題の見える化（課題の抽出、課題の構造化、業務時間調査の実施等）を実施している
- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 各種委員会の共同設置、各種指針・計画の共同策定、物品の共同購入等の事務処理部門の集約、共同で行うICTインフラの整備、人事管理システムや福利厚生システム等の共通化等、協働化を通じた職場環境の改善に向けた取組の実施
-
-
-
-
併設されているサービス
-
保険外の利用料等に関する自由記述
-
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
地元在住の従業員が多く在籍しており、利用者様との交流が円滑です。
寄り添う気持ちや気づきを大切にしながら従事しております。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
明るく、人を思いやる気持ちの強い利用者様が多く、活発に活動へ参加されています。