2025年12月26日08:49 公表
仙人の里指定通所介護事業所
サービスの内容に関する写真
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家庭菜園は夏野菜を中心に、たくさんの植物を育てています。春から夏は、はつか大根・きゅうり・トマト・ナス・スイカ・パプリカ・ズッキーニ・じゃが芋を収穫。秋冬はかぶ・大根を収穫しました。イチゴやブルーベリーも育苗中で、四季折々の庭仕事を楽しめます。 -
週替わりで、脳トレレク・運動レク・音楽レク・調理実習・園芸等、様々なレクリエーション活動を企画しています。参加は任意です。利用者様ひとりひとりのニーズに応えていけるよう、職員も日々研鑽しています。 -
毎月26日がある週（おおむね第４週）に、しょうぶ湯・りんご湯・ゆず湯・他入浴剤を利用した「お風呂ウイーク」を開催中です。広い浴槽でゆっくりリラックスしていただけるよう工夫しています。
( 写真は11月開催の「りんご湯」の様子 )
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/25人 -
最大受け入れ人数25人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
（2025年10月14日時点）
サービスの内容に関する自由記述
・午前中は入浴と体操・機能訓練を中心に活動します。
・午後は、週ごとに異なった活動を行い、脳トレゲーム、運動ゲーム、調理実習（だんご、桜餅など）、健康教室など行っております。
・利用者様と職員でつくる家庭菜園を年間を通じて運営し（冬季を除く）、日々の食卓に彩りを加えております。
・毎月おおむね第４週を「お風呂ウイーク」として位置づけて、広い浴槽に、しょうぶ湯、りんご湯、入浴剤など楽しんで入浴していただくよう工夫しております。
サービスの質の向上に向けた取組
・年間計画を作成し、毎月研修を行います。専門性の高いサービスを提供できるよう研鑽しております。
- 取組に関係するホームページURL
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社会福祉法人陽風会 ホームページ
https://www.senninnosato.jp/ -
広報誌 仙人の里デイサービスセンター便り
https://senninnosato.jp/publics/
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社会福祉法人陽風会 ホームページ
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
・特別養護老人ホーム仙人の里（短期入所）
・仙人の里指定居宅介護支援事業所
・仙人の里在宅介護支援センター
保険外の利用料等に関する自由記述
・昼食 650円（おやつ代含む）
・その他必要に応じ実費をいただきます
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
・介護福祉士資格有資格者が５名おり、経験年数10～20年のベテラン職員です。専門性の高い介護を提供いたします。
・看護師が常勤し、健康管理、相談に対応しております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
・平成４年に事業開始し、親子２代、夫婦、兄弟姉妹、地域の皆様から長く愛されてご利用いただいております。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
・月～土まで、週40時間の交代勤務
・勤務時間 8：30～17：15
・夏季休暇 無し
・年末年始 12月31日～1月3日
休暇制度の内容および取得状況
・有給休暇は勤続年数に応じ付与されます。
・産前産後休業、育児休業、介護休業制度あります。
福利厚生の状況
・職員互助会があり、誕生祝、夏祭り打ち上げ、忘年会等、職員同士の交流に役立っています。