2026年01月30日10:08 公表
グループホームたろう
空き人数
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空き数/定員
0/9人 -
定員9人中、現在の空き数0人です。
（2025年11月21日時点）
サービスの内容に関する自由記述
従前のグループホームを東日本大震災で流失。2013年3月、現在地で再開。震災で学んだ事や経験を活かし、日常生活だけでなく非常時にも安全でより良いサービスを提供する事が出来ます。平成28年7月より共用型デイサービス（月～金曜日)開始しました。
サービスの質の向上に向けた取組
定期的に認知症に関する勉強会や、外部研修に参加し、自らの質を高めております。
また、介護老人保健施設ほほえみの里と連携し、介護福祉士、介護支援専門員の資格取得支援も行っております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
隣接事業所として、「介護老人保健施設ほほえみの里」「指定居宅介護支援事業所ほほえみ」「訪問看護ステーションほほえみ」「ヘルパーステーションほほえみ」「在宅介護支援センターほほえみ」があり、利用者様のニーズに合わせたサービスを総合的にサポート致しております。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
経験豊富な介護職、介護福祉士を配置しております。
また、認知症実践者研修・認知症実践リーダー研修・管理者研修の受講済み職員も多く、あらゆる認知症に対応できる介護力を有しております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
利用者様の日常生活の中で今できる事を継続して行えるよう支援しております。それぞれが茶碗拭きや裁縫、塗り絵やペーパークラフトなどの工作活動、又公文学習療法に取り組んでいる利用者さんもおり皆さんが、活躍できる場面がたくさんあります。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
１週平均４０時間の変形労働時間制となっております。
早番 ７：００～１６：００ 休憩１時間。 日勤 ８：３０～１７：３０ 休憩１時間。 遅番 １０：００～１９：００ 休憩１時間
夜勤 １６：００～翌９：００ 休憩１時間
休日は年間１０８.５以上で、１ヶ月平均９日となります。
休暇制度の内容および取得状況
年次有給休暇、特別休暇、産前及び産後の休暇・生理休暇及び母性健康管理のための休暇・育児・介護休暇・子の看護休暇
福利厚生の状況
入職3年経過後、海外研修（ハワイ）への参加可能。勤続４年以降、退職金外部積立制度の適用、インフルエンザワクチン予防接種無料等