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岩手県

医療法人社団真心会グループホーム笹の木

記入日:2024年01月31日
介護サービスの種類
認知症対応型共同生活介護
所在地
〒029-5505 岩手県和賀郡西和賀町湯本30-74-8 
連絡先
Tel:0197-84-2284/Fax:0197-84-2284
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

空き人数

  • 空き数/定員
    0/9人
  • 定員9人中、現在の空き数0人です。
    (2025年03月28日時点)

サービスの内容に関する自由記述

グループホームで生活されることで離れてしまった家族といつでも連絡が取れ 孤独感や不安を感じない環境を作ります。
 出来るだけ毎月、ご家族には写真入りの受け持ちからの総括を送付しています。
 認知症を ご家族も理解され 利用者様の思いを伝えていくことで良い関係を作っていただきます。
 体調の変化には 常勤の看護師や母体の医院と連携、専門医につなげます。

サービスの質の向上に向けた取組

一人一人の生きていく喜びや思いを見極め 各自の誕生日や敬老会を心を込めて祝います。
四季を感じる行事や食事ができるよう計画しています。
自ら行動できる方は日課に沿って生活を継続し、、自由に散歩や買い物、地域と交流できることをを目指しています。

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
  • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
両立支援・多様な働き方の推進
  • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
  • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
腰痛を含む心身の健康管理
  • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
  • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
生産性向上のための業務改善の取組
  • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
  • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
  • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
  • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

併設されているサービス

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保険外の利用料等に関する自由記述

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従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

開設当初から勤めている職員が多く、育児・介護をしながら勤めやすい環境を整えています。
 60代~のパート勤務の職員が 経験や知恵で利用者様との年齢差を補ってくれています。
 各自が 趣味や特技を発揮し 認知症高齢者介護に向き合っています。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

高齢で重度化といわれる方と活動はできるが認知症の進行で見守りが必要な方にわかれています。
 重度化となった方には  病状変化や看取り対応がありますができるだけグループホームでの生活を望まれている方が多いようです。
 言葉が少なくなっても 利用者同士また、 職員の対応に笑顔や安心があるようです。
 活動できる利用者は 暮らしの中で持てる力をはっきし 自然を感じながら地域の中で楽しく生活されています。

事業所の雇用管理に関する情報

勤務時間

日勤ー9:00~18:00
早番ー8:00~17:00
夜勤ー17:00~9:00

賃金体系

医療法人社団真心会 給与規定に準ずる

休暇制度の内容および取得状況

医療法人社団真心会 就業規則に準ずる。

ケアの詳細(具体的な接し方等)

法令・通知等で「書面掲示」を求めている事項の一覧

利用申込者のサービスの選択に資すると認められる重要事項(運営規程の概要等)

運営規定
重要事項説明書
個人情報保護の方針 同意書