2025年10月28日16:43 公表
介護老人保健施設 加瀬ウェルネスタウン
空き人数
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空き数/定員
4/100人 -
定員100人中、現在の空き数4人です。
（2025年09月16日時点）
サービスの内容に関する自由記述
当施設は重度対応が可能な施設です。施設・併設クリニックに酸素、レントゲン設備を備え、協力医療機関との連携により急変時の迅速な対応を行います。管理栄養士による食事対応（嗜好・状態に合った食事形態、流動食も複数用意して対応いたします。）また、ターミナルケアも行っており、医師、看護、介護スタッフが連携し、ご本人、ご家族と相談しながら慣れ親しんだ施設で終末が迎えることができるようにお手伝いをいたします。軽度から重度まで幅広く対応可能な施設サービスを行います。
サービスの質の向上に向けた取組
各種研修や会議等により、職員のレベルを向上することで利用者様の満足度を上げます。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
介護老人保健施設、短期入所療養介護（介護予防短期入所療養介護）、通所リハビリテーション（介護予防通所リハビリテーション）、加瀬クリニック、なしの美保育園（認可）、たけの子保育園（事業所内託児所）、指定居宅介護支援事業所
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
・若手からベテランまで幅広く在籍しておりますが、利用者様へ対する基本的な考え方は皆同じく持っております。
１．フィジカルフィットネス（人間が健全な肉体を維持できる社会）２．メンタルフィットネス（人間が健全な精神を維持できる社会）３．ソーシャルフィットネス（人間と社会との健全な関わりあい）の思想のもと、個々の生活や価値観、思い、習慣を尊重して関わっております。
・地域と一体化した施設作りを進めており、夏祭りは施設行事ではなく地域のお祭りと認知され、職員も地域の行事に積極的に参加し交流を深めています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
カフェ、駄菓子屋、理美容室、図書コーナー、保育園、事業所内託児所が併設し、施設ではなく「街」で生活できるような環境で過ごされます。
軽度から重度まで幅広い疾患の方が施設にて生活をされておりますので、職員は利用者様のＡＤＬ状況に応じて対応しております。
その他ターミナルケアも行っておりますので、慣れ親しんだ施設で終末を迎える方もいらっしゃいます。