2025年02月07日10:36 公表
仁明会訪問リハビリステーション山下
| 介護サービスの種類 |
訪問リハビリテーション
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| 所在地 |
〒986-0873 石巻市山下町一丁目７番２４号（齋藤病院内）
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| 連絡先 |
Tel：0225-23-4228／Fax：0225-96-5567
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
9/84人 -
最大受け入れ人数84人中、現在の受け入れ可能人数9人です。
（2024年12月16日時点）
サービスの内容に関する自由記述
病状の把握、家族状況の把握、日常生活の送り方と介助方法、福祉用具の使用状況を分析及び評価します。
評価結果より最適なリハビリ方法または指導を行います。その后、3ケ月に一度、効果判定を行い結果について話し合いをして対応を再検討します。
利用には、介護認定を受けていることと齋藤病院がかかりつけであることが必要です。
サービスの質の向上に向けた取組
1人1人評価と計画立案を行い、画一的でないオーダーメイドのリハビリを行っています。
また、定期的な効果判定と再度計画立案することで、まんねりのリハビリにはなりません。
スタッフの教育計画を行い、スタッフのレベルアップを図っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
急性期病棟、回復期病棟、一般病棟で業務を行い、ほとんどの病態の管理及びリハビリを展開できるスタッフが常駐しています。
脳卒中、骨折術后、呼吸器疾患、循環器疾患、神経難病、認知症など幅広く対応できます。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
体力を向上させたい人、痛みを軽減してほしい人、日常生活ができるようになりたい人、介助者の負担を軽減を図りたい、認知症の対応の方法が知りたい人、病気の管理をしながら状態を向上させたい人、さまざまなケースにも的確に対応していますので、ご相談下さい。