2025年03月12日09:39 公表
ヘルパーステーション月見ヶ丘
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
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(2025年01月19日時点)
サービスの内容に関する自由記述
令和6年11月より24時間営業となりました。
サービスの質の向上に向けた取組
1) より良いサービス提供を目指し、接遇向上委員会を設置、活動の一つとして、利用者様及びご家族を対象に「利用者満足度調査」を実施しています。職員の日ごろの接遇、施設設備、食事等についてアンケートを行い、結果は館内に掲示、ご家族へ送付するなどして公表しています。
2) その他、年2回の職員のマナーアップキャンペーンを実施しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上(業務改善及び働く環境改善)のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
軽費老人ホーム「ケアハウス月見ヶ丘(特定施設)」、地域密着型特別養護老人ホーム「ウィズ月見ヶ丘」、
住宅型有料老人ホーム「ムーンヒルズ」 の入所(入居)施設のほか、
通所介護、居宅介護支援、短期入所生活介護 等の事業所があります。
保険外の利用料等に関する自由記述
身体介護は830円/10分、生活介護は400円/10分で提供しています。
(※ただし、併設の入居施設にお住いの方を対象としています。)
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
笑顔を絶やさず、利用者様本位の対応を心がけています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
週40時間、1ヶ月の変形労働時間を採用しています。勤務はシフト制です。
賃金体系
人事制度により基本給、職務給・業務手当、職務給・役職手当、管理職手当のテーブルがあり、
人事考課により昇級、昇格が行われます。