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  （2018年10月15日時点）

朝、デイサービスに来られた時から楽しく安心していただけるよう、おひとりお一人を大切にしています。お声掛けと同時に顔色や表情からも状況を把握し、血圧、検温、SPO2測定にて体調をチェックしています。朝のご挨拶は「幸せなら手をたたこう」の音楽にあわせて歌と体を動かすことから始まります。
お茶を一杯のみながらひとしきり雑談を気楽にしたり、して談笑します。午前中は個々人にあわせて、お裁縫や編み物などしたり、毎月の壁画つくりに熱中する人、塗り絵をやる人など多彩な取り組みを実施しています。認知症の状況に合わせて算数や漢字など短時間集中したり、洗濯物のたたみかたや、新聞おり、塵箱おりなど職員と一緒にしています。入浴は家庭的な中にも、介護職が2名で介助にあたり安全には特に配慮しています。食事は、すべて手作りで季節ごとの特徴をいかした食材を使行事食も喜ばれています。
食後の口腔ケアはしっかりと介助もして実施し、トイレ介助の後、午睡しています。午後は、おやつに時間やレクリエーションと楽しみな時間を過ごしていただいています。

１　毎日カンファランスを行い、その日の利用者様の状態や、職員の対応などについて話し合いを持ち、毎日の気づきから改善するよう努めています。
２　毎月の職場会議で、振り返りを行い、翌月の目標を確認し合っています。
３　毎月の学習計画にそって、職場内学習を行ったり、外部の研修会に参加しています。

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年齢的には熟年層が多く若手がいない。東日本大震災の翌年に通所介護を開設し経験も浅い事業所なので、人生経験豊かであるが、デイサービスの経験がはじめてという人材で創意と工夫を発揮している。利用者の状況をよく理解し、必要な介護についても議論してみんなで同様の対応ができるように取り組んでいる。また看護職が常勤1名非常勤２名おり
お互いに情報交換してよりよいサービスの提供に努めている。

利用者数は16名と少ないが、在宅酸素管理、人工肛門、胃瘻造設、流動食、車いす、インスリン、など医療看護管理の必要な利用者様がおられるのが特徴です。
認知症があり大変だと思われる方も利用者様との交流（レクリェーション）を通してまた日常の音楽や機能訓練をみんなで行う中で、改善が見られたり、
進行しない傾向がみられます。職員の認知症に対する研修や、利用者様のご理解と支援もあってとても良い環境があると思います。