2025年11月26日08:47 公表
ほっとケア気仙沼
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
23/113人 -
最大受け入れ人数113人中、現在の受け入れ可能人数23人です。
（2025年10月18日時点）
サービスの内容に関する自由記述
介護人材の不足が慢性化しており、必要なサービスを受ける事が難しい現状にあります。サービスが限られた中でも地域資源を取り入れ、ご利用者様ができるだけ住み慣れた地域で自立した生活を送る事ができるよう支援したいと思っています。
サービスの質の向上に向けた取組
年度ごとに各ケアマネージャーに課題を設け、積極的に研修に参加し知識を高めるとともに、困難事例に対しては事例検討会を実施し、職員全員で解決策を講じています。
- 取組に関係するホームページURL
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ほっとケア気仙沼
http://hotcarekesennuma.web.fc2.com/
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ほっとケア気仙沼
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
平成28年11月より総合事業の緩和型訪問介護事業を開始しました。当地域では訪問介護の事業者が少なく、自宅に訪問し生活支援を受ける事が困難となっており、少しでも不自由に生活の解消につなげたいと思っています。
保険外の利用料等に関する自由記述
介護保険外サービスで生活支援サービスを展開しています。介護保険では様々な制約がありますが、介護認定を受けなくても利用できる生活支援サービスを提供しています。利用料は1時間2,000円（消費税別）となっております。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
女性4名,男性1名の事業所である。全員在宅介護職経験者であり介護の実際について体験しており、介護保険制度や介護の大変さが理解できている。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
一人暮らしで家族が遠方にいる高齢者や身寄りのない高齢者が多い。また震災後仮設住宅から災害公営住宅へと移り住むことで新たにコミュニティを構築することが困難とな
っており、閉じこもりがちの生活を送っている方が多く、認知及び精神機能に問題が発現される方が多くおられるように感じられます。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
勤務時間 AM8:30～PM5：30 （休憩1時間）
勤務曜日 月曜日～金曜日 ただし土・日曜日・祝祭日および12月29日～翌1月3日までは休業）
賃金体系
月給制、資格手当て、通勤手当、超過勤務手当てあり
休暇制度の内容および取得状況
勤務年数に応じ年次有給休暇及び特別休暇（夏季休暇、結婚休暇、忌引き休暇）あり。
福利厚生の状況
研修費助成制度および退職金制度、被服貸与、弔慰金制度あり。
離職率
0