• 受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
  5/35人
• 最大受け入れ人数35人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
  （2021年12月27日時点）

家族・ケアマネージャーとの連携で、利用者の尊厳を守る事をもっとも大事にした介護サービスを提供している。
社会性の保持・できる限り自立した生活維持のための機能訓練などを意識し、利用者・家族の負担軽減を重視し、家族との連携も大事にしている。
利用者・家族の事情を受止め　泊サービス含めた要望に応えるサービスの提供を出来る限り努めている。
利用者の健康や家族の財政的負担を考え、バランスの良い昼食を400円で提供している。
医療を必要とする利用者の担当医療機関との提携を密にし諸アドバイスをいただいている。

職員の問題意識　自己課題にマッチした外部研修があれば、出来るだけ参加できるよう財政的・時間的配慮を行っている。
法令順守マニュアルに基づき　なれ合いにならないよう利用者本位のサービス提供に努めている。
人員基準を超えた職員の配置により穏やかに過ごされるように利用者皆に目の届くサービスを提供している。
毎月の利用状況を集団的に検討しケアマネージャーに報告し、より良い介護に結ぶよう努めている。

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有料老人ホーム　お泊り処菜の花(定員11名）を併設している。
デイサービス施設を活用定員6名の泊サービスを行い、ショートスティを必要とする利用者に対応している。　　
夜間のスタッフは有料老人ホーム側の1名お泊まりデイサービスに1名合計2名を配置している。

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優しさ　親切さ　　コミュニケーション力　は優れている。50代以降の従業員数も多く　利用者に安心感を与えている。
男性スタッフ3名おり　女性とは違う役割と存在を示している。介護スタッフの内5割が介護福祉士の有資格者である。
生活不活発病による機能低下を回復すべく機能訓練などに挑戦し、在宅での生活を継続できるよう努めている。
適宜有給休暇を取るなど適切な労働管理を行い、良い介護を提供できるような環境の下で働いている。

高度の認知力低下の方も毎日利用しているが、BPSD（周辺症状)は、まったくと言っていいほど発現していない。様々な利用者の方々が、利用者同士の交流を深め　充実した活力ある日中生活をおくっている(とCMからも評価を受けている）。病院より直接要請のある中重度者の受け入れも行っている。