2025年12月03日09:32 公表
グループホームやすらぎ苑古川
サービスの内容に関する写真
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苑の周辺で採れた蕨やタラの芽。
おひたしや天ぷらにして頂きました！ -
苑で採れた大量のカボチャ、収穫祭！ -
秋の紅葉のちぎり絵作成
空き人数
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空き数/定員
2/16人 -
定員16人中、現在の空き数2人です。
（2024年12月10日時点）
サービスの内容に関する自由記述
夜間入浴も利用者様に合わせて行っております。お食事のメニューも利用者の方と一緒に決めたり希望に沿いながら食事の楽しみを持ってもらえるように支援しています。保育園の園児の訪問やボランティアの方々にも来ていただいたり、温泉に行き普段では味わえないお食事などを頂きリフレッシュを図っています。
サービスの質の向上に向けた取組
ラインを利用し遠方でも面会できるよう支援している。
利用者もご家族も医療面で安心して頂けるよう、協力医療機関とこまめな相談。何かあった際は看護師が来苑し処置をして頂いている。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
ボランティアでの美容師さんが散髪を行ってくれています。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
年齢層も幅広く個性豊かな職員で構成されています。介護支援専門員が２名おり利用者様やご家族の希望に添えるよう日々の生活支援に努めています。緑豊かな場所にあり山菜取りや栗拾いなどを行い食卓に出せる様努力している。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
年齢も幅広く、家庭の延長のように各々のペースで過ごされております。散歩が好きな方は玄関先や中庭へ行かれたり、また、植木への水やり、庭の草取りなどを行いながら過ごされたり、午前・午後と風船バレーやボトルキャップで作成した漢字合わせ、計算ドリルや習字など個人や集団とご本人に合わせたレクリエーションをされ過ごされている。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
早番(7:00～16:00) 日勤(8:30～17:30) 遅番(10:00～19:00) 夜勤(17:00～翌日9:00)
その他、子育て両立時短での9:00～15:15 9:00～17:00 や半勤など相談により受けている
休暇制度の内容および取得状況
体調不良時等、有給休暇申請
冬季夏季休暇３日間ずつ有休消化
各月３日間の希望休申請。それ以上の場合は相談。
福利厚生の状況
社会保険の加入 健康診断 インフルエンザワクチン接種 介護休暇 産休・育休
離職率
契約社員の離職としては昨年と今年にはなく派遣社員の契約満了等での離職がみられる。
契約社員の離職者数は0人÷在籍者数23×100＝０
派遣社員も混ぜた離職者数は9名÷在籍者数23名×100＝39.1％
ケアの詳細（具体的な接し方等）
地域との交流の様子
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保育園児との交流会
利用者の一日の流れ
6:00～7:00 起床後、整容。 7:00～8:00 朝食・下膳。 9:00～10:00 レクリエーション 10:00 水分補給・テレビ視聴・入浴 など 12:00 昼食・下膳
13:00～14:00 午睡 14:00～16:00 レクリエーション おやつ テレビ視聴 入浴 など 17:30～18:30 夕食 19:00 テレビ視聴 20:00 就寝準備後入床
送迎に関する情報（地区、曜日、個別対応（寝たきり等）の可否等）
コロナ前までは提携医療機関へ通院介助を行っていたが、今現在は往診依頼している。数名提携医療機関外の送迎と受診介助を行っている。
個別の機能訓練の詳細
作業療法士はいないがレクリエーションを通して機能訓練を行っている。
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（個浴）
その他
事業所や周囲の外観
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やすらぎ苑古川りんどうユニット外観
事業所の雰囲気
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利用者が卵の殻向きをしている風景 -
牛乳パックを横に輪切りにした物を積み重ねるゲーム。
今日は何段行くかな!? -
今日は風船バレー！何回続けられるかな？