2026年01月06日11:06 公表
グループホーム太陽
| 介護サービスの種類 |
認知症対応型共同生活介護
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| 所在地 |
〒989-6143 宮城県大崎市古川中里二丁目７番１号
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| 連絡先 |
Tel：0229-22-3003／Fax：0229-22-3732
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サービスの内容に関する写真
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玄関入り口
空き人数
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空き数/定員
0/9人 -
定員9人中、現在の空き数0人です。
（2025年11月03日時点）
サービスの内容に関する自由記述
週１回の訪問看護、協力病院（内科・歯科）からの往診（月2回）で利用者の健康状態を把握し、急変時には時間を問わず即応できるようになっています。
看取り介護を希望される利用者・ご家族には医療機関と連携を図り看取り介護を行っています。
サービスの質の向上に向けた取組
コロナウイルス等感染症が依然として流行しており、職場として積極的に内外の研修会等を視聴したり、専門家の指導を受けて認知症高齢者のケアに対する理解を深めている。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
おむつ代、理美容代、生活用品、医療機関受診料などの個人的な費用は実費となります。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
現在、介護福祉士、介護支援専門員、、社会福祉士等の資格を取得している従業員がいます。
さらに、職員のスキルを高めるため、資格取得を推進する取り組みを行っております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
平均年齢が86歳と高齢ではありますが、漬物・梅干し・干し柿づくり、料理の下準備など、それぞれが得意なことを行ってらっしゃいます。
利用者同士が家族という意識を持ってなごやかに過ごされています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
勤務時間は、子育てや親の介護等の事情による従業員の相談に応じています。
ケアの詳細（具体的な接し方等）
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（個浴）
その他
事業所や周囲の外観
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花壇、チューリップ -
吊るし柿 -
とりがら