2026年01月21日16:15 公表
松島町社協指定居宅介護支援事業所
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2026年01月21日時点）
サービスの内容に関する自由記述
居宅介護支援事業所が所属している松島町社会福祉協議会は、町内の介護の相談窓口である保健福祉センター内に併設しています。
そのため、急な対応を希望される方にはすぐに対応させていただいております。
サービスの質の向上に向けた取組
毎朝のミーティングや週1回の定例会議で情報共有、事例検討を行っています。
外部研修にもオンラインを利用して参加したり、新型コロナも5類対応になったこともあり直接会場に出向いての研修にも積極的に参加を計画して質の向上に努めています。
他事業所のケアマネも含め多職種の方々から意見をいただけるような横のつながりを大切にして、ご利用者様が住み慣れた地域で生活していただけるように努めています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築（委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等）を行っている
- 現場の課題の見える化（課題の抽出、課題の構造化、業務時間調査の実施等）を実施している
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併設されているサービス
松島町健康館デイサービスセンター、松島町社協指定訪問介護事業所、松島町障がい者等相談支援事業所も併設しており介護保険だけでなく障害福祉サービスなど総合的なサービスの提案をしていきます。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
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利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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