2025年09月24日14:49 公表
エムツー居宅介護支援事業所青葉
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
10/80人 -
最大受け入れ人数80人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
（2025年09月22日時点）
サービスの内容に関する自由記述
急な退院の場合などにも対応させて頂きます。地域の社会資源の把握に努め、関係事業所との連携強化を行い地域のネットワーク作りに努めています。また、公平中立なケアマネジメントを確保するためにも取り組んでいます。
サービスの質の向上に向けた取組
居宅介護支援事業所内部で勉強会を定期的に実施するとともに外部研修にも積極的に参加して、介護支援専門員としての質の向上に努めています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
自己研鑽のための各種研修受講、主任介護支援専門員研修受講については会社からバックアップがありますので、安心して働くことができる環境があります。
併設されているサービス
エムツー訪問看護ステーション青葉
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
医療度の高い利用者様や困難ケース等多様な利用者様の支援を行っている実績があります。
ケアマネージャー未経験の方も積極的に採用しており、親切丁寧に指導しておりますのでご安心ください。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
訪問看護ステーションが併設されおりますので、医療との連携が必要な方から様々な状況のご利用者様ご家族様へのご支援を行っております。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
月曜日～金曜日勤務
・社用車での通勤、駐車場自己負担なし、ガソリンカード支給。専用の社用車にて利用者様自宅訪問ができるので、ゆとりをもった訪問スケジュールをたてることが可能です。
・在宅ワーク、直行直帰の相談可（※スマホ、ＰＣ１台貸与）
賃金体系
正社員
休暇制度の内容および取得状況
定休日：土・日・祝日・年末年始（12月30日～1月3日） 夏季休暇（8月13日～15日）
有給休暇は法定通り、慶弔休暇
福利厚生の状況
各種社会保険完備、企業型確定拠出年金、退職金制度、インフルエンザ予防接種、交通費全額支給、研修費用支援