2025年09月18日10:58 公表
パナソニックエイジフリーショップ仙台中央
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
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利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
9:00~18:00 または 8:30~17:30
※実働8時間
賃金体系
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(6月 11月)、決算賞与あり(業績による)
通勤手当(月額上限7万円)、住宅手当、単身赴任手当あり
休暇制度の内容および取得状況
週休2日制、祝日、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
※ 年間5⽇に限り、⼟曜⽇に会社⾏事として出社を求める。
※ 毎⽉第⼀⼟曜⽇は休暇として扱い有給消化を推奨する。
※ 休⽇休暇平均取得実績134⽇
福利厚生の状況
借上社宅制度、退職金制度(総合職のみ)、財形貯蓄、産前産後・育児・介護休暇制度、保養所 (安比・那須・湯沢・草津・勝浦・逗子・伊東ほか)、資格取得バックアップ
■自己啓発支援(資格取得支援)
■社内検定(技術能力技能検定)
その他
研修制度あり。入社後、約1ヶ月間は新入社員全体研修を実施します。その後、各配属先に分かれて個別に研修を実施します。