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  （2025年02月11日時点）

地域に支えられ、地域に奉仕する、地域と共に生きる事業所として、地域福祉の推進に努めています。
困難な事にも前向きに取り組み、法人全体で支え、最後まで関わらせて頂く事をモットーとしています。

外部研修に積極的に参加し、事業所内で情報を共有しています。月１回事業所研修を実施する他、困難ケースの処遇方針等の検討会議を通して、ケアマネジメント力や資質向上を図っています。包括支援センターでの地域ケア会議の参加や必要時に個別ケア会議の開催を依頼し、地域関係者やサービス事業等との関係を作り、協力して在宅生活を支援しています。

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毎日のミーティングや事業所会議等の中で多岐にわたって情報を共有し、担当者が不在でも対応できる体制を作っています。
介護支援専門員６名中、主任介護支援専門員を３名配置。外部研修への積極的参加や事業所内研修、他法人との共同研修などを計画的に実施し、介護支援専門員としての資質向上を目指しています。

１人暮らしや高齢者のみの世帯は多いです。地域に市営住宅が多くあり、住宅の建て替えとともに一緒に住み替えた方々が高齢になっています。地域には障害者施設も多数あります。老老介護や認知症の進行、経済的な問題、障害や疾患、虐待、身寄りがいない等、様々な問題を多く抱えて生活されている方もおります。地域には支援を必要としている方が潜在していると感じています。