2025年11月14日10:15 公表
ツクイ太白
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
15/15人 -
最大受け入れ人数15人中、現在の受け入れ可能人数15人です。
（2025年11月05日時点）
サービスの内容に関する自由記述
１2名のうち主任ＣＭが4名在籍しております。
各ＣＭの専門性や経験年数、年齢などを駆使して、チームで丁寧に解決していきます。
ご利用者さまの自立支援を心がけ、継続して在宅生活を送っていただけるように支援をしております。
ＣＭ一人で抱え込まず、事業所全体で支援をしております。
サービスの質の向上に向けた取組
毎週ミーティングを実施し、介護保険制度や保険外サービス等の情報の共有や事例検討を行って、資質向上に努めております。
ご利用者様の自立支援を支援し、在宅生活をお手伝いできるような支援を心がけて研修や勉強会等を実施しています。
医療面や障害面、認知症等に関しての研修も定期開催や参加をしております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
訪問介護・訪問入浴
保険外の利用料等に関する自由記述
なし
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
１2名のうち主任ＣＭが4名在籍しております。
各ＣＭの専門性や経験年数、年齢などを駆使して、チームで丁寧に解決していきます。
経験豊富で、新人の方でも学べる環境が多くあります。フォロー体制も充実しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
その方の勤務スタイルに合わせて、相談しながら 曜日や回数、時間等調整致します。
短時間勤務も可能です。
休暇制度の内容および取得状況
12名おり、事業所で情報を共有しながら支援しておりますので、皆で分担し取得しやすい環境です。
福利厚生の状況
交通費規定内支給(月5万円まで支給）、社保完備([パ]は勤務時間による)年次有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇、従業員
持株会（[パ]は一部の方）、ツクイ倶楽部（希望制福利厚生制度）、資格取得支援制度、ユニフォーム貸与、慶弔金、残業手当
離職率
0％＝0人÷12人×100