2025年11月12日13:26 公表
ウィンズの森 石巻馬っこ山グループホーム
空き人数
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空き数/定員
0/18人 -
定員18人中、現在の空き数0人です。
（2025年10月26日時点）
サービスの内容に関する自由記述
家庭的な雰囲気の中で「安心感」と「楽しみ」を提供できるよう、
入居者様とのコミュニケーションを大切にし、お一人お一人の「出来る事・出来ない事」を
しっかりと見極め、自分らしく生き生きと生活して頂けるようケア致します。
サービスの質の向上に向けた取組
毎月の勉強会や職員会議と学ぶ場・話し合う場を定期的に設け意見交換を行い質の向上に努めている。
- 取組に関係するホームページURL
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自社ホームページ（株式会社ウィンズ）
http://j-wins.com/
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自社ホームページ（株式会社ウィンズ）
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
幅広い年齢層のスタッフにより、安心できるサービスを提供いたします。
スタッフ一人一人の得意分野を活かした担当制を取り入れ、日々新しいアイディアを出し合い、
入居者様にとってのより良いケアを提供できるよう心掛けております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
日課としているラジオ体操。軽体操・レクリエーションや役割となっている家事等を
積極的に行い、日々の生活にメリハリをつけお一人お一人が生きがいを感じて生活して頂いております。