2026年01月19日14:29 公表
特別養護老人ホーム 第二釜房みどりの園
空き人数
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空き数/定員
0/20人 -
定員20人中、現在の空き数0人です。
（2026年01月09日時点）
サービスの内容に関する自由記述
ユニット型個室で、自分の思いのまま生活が出来るような支援に努めています。特に力を入れているのは、職員・利用者共エリア内の交流で、行事等で行き来できる機会を多く持ち、散歩やお茶のみ等から、楽しみを見つけていただく工夫のきっかけ作りに力を入れています。
サービスの質の向上に向けた取組
昔ながらの生活習慣や行事を思い出していただけるような全体行事・ユニット内での活動に取り入れ、その中での生活の延長としてのリハビリを行う。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
小規模多機能型施設で、短期入所（空床型）・障害者グループホーム・居宅支援事業所・認知症高齢者グループホームがあり、各事業所の特色を活かした連携がとれています。地域にある施設として安心した生活を送れると評価されています。
保険外の利用料等に関する自由記述
町内の理容室からの訪問サービス（有料）
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
長年勤務している職員が多くいます。実務者研修や介護福祉士の資格取得に前向きに取り組んでいます。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
季節に合わせたレクリエーション（干し柿作り等）や行事を行うことで、積極的に利用者が参加しています。ご利用者も自然に手が動いて参加しています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
雇用形態 正規雇用 契約雇用 パート雇用
日勤 午前8時30分より午後5時30分。 早番 午前7時00分より午後4時00分。 遅番 午前10時00分より午後7時00分。 (休憩1時間)
夜勤 午後5時00分より午前9時00分。 (休憩2時間)
賃金体系
給与規定より支給。
休暇制度の内容および取得状況
有給休暇・勤務6ヶ月勤務で10日間 勤務1年6ヶ月で11日間労働基準とおり。特別休暇・労働基準とおり。事業所の取り組みとてして計画有給として5日間取得させるような努力をしている。
福利厚生の状況
法人としての福利厚生をおこなっている。(福利厚生規定より実施)