2026年10月14日10:19 公表
杜の家いちい
受け入れ可能人数
-
受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
2/25人 -
最大受け入れ人数25人中、現在の受け入れ可能人数2人です。
（2026年10月05日時点）
サービスの内容に関する自由記述
「一期一会をいちいから ～一緒に３６５日！～」のスローガンのもと、特に地域との関わりを大切にしています。町内の小学校の運動会や学習発表会への参加や地域の夏祭り、富谷市のお祭りや様々なイベントに参加したり、地域のボランティアさんとの交流も図っております。また、ご利用者が以前から通っている市内の床屋に通うなどの支援を行い、たとえ要介護状態になってもそれまでその方が生活してきた環境や縁を紡いでいけるようにしております。
サービスの質の向上に向けた取組
-
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
-
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
-
-
-
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
-
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
-
-
-
- 両立支援・多様な働き方の推進
-
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇の取得促進のため、情報共有や複数担当制等により、業務の属人化の解消、業務配分の偏りの解消を行っている
-
-
- 腰痛を含む心身の健康管理
-
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
-
-
-
- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
-
- 現場の課題の見える化（課題の抽出、課題の構造化、業務時間調査の実施等）を実施している
- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
-
-
-
-
- やりがい・働きがいの醸成
-
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
-
-
-
-
併設されているサービス
併設施設のケアホームいちいの杜、ケアハウスいちいの風とは、ご利用者、スタッフも交流があり、様々なイベントを一緒に楽しんでおります。町内の夏祭りや小学校の運動会や学習発表会に一緒に出かけたり、３事業所合同で運動会を行いますが、とても楽しいイベントです。また、同敷地内には地域包括や居宅もあり、様々情報や介護予防教室などの声がけもありご利用者と参加するなど連携を図っております。また、非常災害時やご利用者の支援においても常に連携を図る体制が整っております。
保険外の利用料等に関する自由記述
外食や外出等でかかる食事代、入園料や入館料などは自己負担になります。
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
当法人には「わたしたちは自立と共生の権理を尊ぶナラチィブな関りをめざします」という理念と「職業道楽」「人在育成」「自尊好縁」「省事倹約」という４つの社是があります。その人『に』何ができるかではなく、その人『と』何ができるか、それが清山会の理念にある関わりです。まさに、小規模多機能型居宅介護の目指す、私たちは『介護される』『介護する』の関係ではなく「共に生きることを支援する」協力者であるという考えに重なります。そして小規模多機能型居宅介護で欠かせないのが、「地域」との関わりです。ご利用者がこれまでに培ってきた家族や地域社会との関係を断ち切ることなく、これまでも同じように地域で共に暮らすことができるように支援することを大切にしています。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
認知症や精神疾患のある方も、なじみの関係や環境の中で安心して生活され、その人らしく、ありのままを受け入れ合い、ご利用者もスタッフも一緒の時間を共有しています。