2025年01月20日16:53 公表
ゆかりの杜
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
10/19人 -
最大受け入れ人数19人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
（2025年01月10日時点）
サービスの内容に関する自由記述
認知症対応型という事で、ご利用者お一人おひとりに合わせたお手伝いを心掛けております。先回りしたお手伝いするのではなく、出来る事はなるべくご自身で行っていただけるように、出来る事の継続が図れるようにお手伝いしております。また、サービス提供時間や送迎時間もご希望を伺い、ご本人やご家族に合わせた対応を実施しております。
サービスの質の向上に向けた取組
法人全体での研修会参加や内部での月１回の研修会を行っております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
子育て世代のママさんでチームワーク良く支え合っております。職員の経験年数も長くいろんな意見が言い合える風通しの良い職場です。キッズパートナー制度（子供を連れて出勤）を活用している職員も多く、子供達はお手伝いを通して成長する姿が見られます。子供、職員、ご利用者の皆さんが一緒にお互いを助け合い、賑やかで穏やかな時間を過ごしております。ご利用者のご希望に合わせながら、ドライブ、調理活動、身体を動かすアクティビティ、フットワーク軽くご利用者と一緒に日々の関わりを楽しんでおります。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
以前は男性のご利用者が多かったのですが、現在は女性のご利用者が少し多くなりました。年齢や性別関係なく、お互いがお互いを助け合う様子や声を掛け合う様子、その中から役割を見出される方、横の繋がりを大切にした「和（輪）」の中で過ごされております。