2026年01月07日16:58 公表
小規模多機能型居宅介護リズムタウン仙台
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/29人 -
最大受け入れ人数29人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2026年01月05日時点）
サービスの内容に関する自由記述
＜食べることは元気の源「こだわりの食事」＞
施設内の厨房にて、専属スタッフが毎日腕をふるって暖かい食事をご提供いたします。
令和3年12月より、無農薬米「ふゆみず田んぼ米」「近江米」を始め、調味料においても無添加の調味料を使用して安心安全なお食事の提供を実施しております。
「目で見て、ふれて。味わう」季節を感じられる行事食にもこだわっております。
配食サービスのお食事の提供も施設でお召し上がり頂いている食事を配食しております。
＜在宅生活の継続支援＞
ご本人様、ご家族様の意向に耳を傾け、ADLの変化やご家族様の状況等にも柔軟に対応し、介護度が重くなっても在宅生活が継続できるように支援しております。
サービスの質の向上に向けた取組
ご利用者様に正しい接客を行うため、介護の基本的知識・技術とおもてなしを融合した「ケア接客」に取り組んでいます。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
特別養護老人ホーム リズムタウン仙台
企業主導型保育 リズム保育園
カフェ264
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
＜子育て中でも働ける環境＞
従業員は施設に併設するリズム保育園に託児が可能です。（0～2歳児）保育料は法人が半額負担し、通常の半額で利用できます。
＜介護スキルアップの取り組み＞
毎月大阪から指導者が来仙し、介護技術研修で指導を行っています。
その他、認知症ケアのゼミやご利用者様への接客技術向上の取り組みとして「ケア接客」を行って多面的に介護スキルアップを法人をあげてバックアップしています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
＜自由に楽しみを持てる生活環境＞
館内にはライブラリーやリハビリができるスタジオを完備、ゆっくりくつろげるカフェが併設されています。
定期的に開催しているカルチャー教室(有料)も楽しみの一つです！
＜暮らしぶりの変化にも対応できます＞
リズムタウン仙台では、特別養護老人ホーム、短期入所生活介護も併設。
ご自宅での暮らしが困難になられた場合、慣れ親しんだ施設内で住みかえをしていただくことができます。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
【正規職員】
早番8ː30～17ː30
日勤9ː00～18ː00
遅番9ː30～18ː30
夜勤16ː00～翌10ː00
のシフト制による交代勤務
ケアの詳細（具体的な接し方等）
地域との交流の様子
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推進運営会議
利用者の一日の流れ
来館後、バイタルチェックを行い、ちょっと休憩後、集団体操、脳トレ、レクリエーション活動。
昼食後は、休息の後、集団体操を行い、おやつをとりながらお帰りまで談話や休憩でお過ごし頂きます。
送迎に関する情報（地区、曜日、個別対応（寝たきり等）の可否等）
【実施送迎地域】加茂、長命ヶ丘、桜ヶ丘、虹の丘、中山
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（個浴）
その他
事業所や周囲の外観
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事業所の雰囲気
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談話室 -
廊下 -
出入り口
ブログやSNSへのリンク
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https://www.instagram.com/reismtown_sendai/?hl=ja
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