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秋田県

2026年01月14日16:22 公表

介護老人保健施設「しょうわ」

サービスの内容に関する写真
記入日：2025年12月19日
介護サービスの種類
介護老人保健施設
所在地
〒015-0012　秋田県由利本荘市石脇字田尻33番地　
連絡先
Tel：0184-23-7100／Fax：0184-23-7103
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

サービスの内容に関する写真

  • サービスの内容に関する写真
    「しょうわ」外観
  • サービスの内容に関する写真
    機能訓練室
  • サービスの内容に関する写真
    レクリエーション

空き人数

  • 空き数/定員
    6/100人
  • 定員100人中、現在の空き数6人です。
    （2023年12月22日時点）

サービスの内容に関する自由記述

介護老人保健施設「しょうわ」は、介護を必要とする高齢者の自立を支援し、家庭への復帰を目指すために、医師による医学的管理の下、看護・介護といったケアはもとより、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーション、また、栄養管理・食事・入浴などの日常サービスまで併せて提供する施設です。利用者ひとりひとりの状態や目標に合わせたケアサービスを、医師をはじめとする専門スタッフが行い、夜間でも安心できる体制を整えています。

サービスの質の向上に向けた取組

≪鳥海山、子吉川を望む自然に恵まれた環境でその人らしい尊厳のあるケアを目指して≫
常に利用者主体の質の高い介護サービスの提供を心がけ地域に開かれた施設として、利用者のニーズにきめ細かく応えます。介護予防を含めた教育・啓発活動など幅広い活動を通じ、在宅ケアの拠点となることを目指して、ご利用者・ご家族の皆様が、快適に自分らしい日常生活を送れるよう支援をしていきます。

取組に関係するホームページURL

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化

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資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等

    • -

  • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動

    • -

両立支援・多様な働き方の推進
  • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備

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  • 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている

    • -

腰痛を含む心身の健康管理
  • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実

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  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施

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生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている

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やりがい・働きがいの醸成
  • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供

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  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

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併設されているサービス

■通所リハビリテーション／介護予防通所リハビリテーション
日帰りでリハビリテーション、レクリエーション等のサービスを提供いたします。ご希望により食事や入浴、送迎もご利用いただけます。

■短期入所療養介護／介護予防短期入所療養介護
在宅で介護をされているご家族が、病気や旅行などのやむを得ない事情で、介護が出来なくなった時等にご利用いただけます

■居宅介護支援事業所「さくら」
在宅介護を行っている方を対象に、相談や保険の利用についてお手伝いいたします。要介護認定の申請代行、ケアプランの作成サポート、関係機関との調整などが主な業務です。費用について個人負担はありません。

■在宅介護支援センター「しょうわ」
在宅介護に関する様々な悩みや相談に応じます。介護保険以外の相談にも応じます。また、介護用品の展示や紹介なども行っております。

※通所内容、時間など、利用につきましては気軽にご相談下さい

保険外の利用料等に関する自由記述

私物洗濯や理容理髪は、外部業者の提供するサービスをご利用いただけます。

従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

【理念】　私たちは、いかなる時でも誠心を持って医療・介護・福祉に従事します。

【基本方針】
　○ 人権を尊重し、良質な医療・介護・福祉サービスの提供を通して地域社会に貢献します。
　○ 知識・技術の習得に励み自己研鑽に努め、常に成長し続けます。
　○ 健全な法人経営と組織の充実をはかり、笑顔で働きやすい職場環境を整備します。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

【介護保険施設サービス】
①65歳以上の第一号被保険者
②40歳以上の第二号被保険者で、特定疾病によって介護・支援が必要となった方

①、②に該当し、要介護認定の要介護１～５の認定を受けている方がご利用頂けます。
利用者に保健・医療・福祉とリハビリを提供し、家庭への復帰を支援いたします。

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