2025年08月19日14:57 公表
介護老人保健施設やかた
サービスの内容に関する写真
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空き人数
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空き数/定員
0/80人 -
定員80人中、現在の空き数0人です。
(2025年07月22日時点)
サービスの内容に関する自由記述
秋田県内では数少ない"介護老人保健施設でのユニットケア"を施設全体で実践しております。ユニットケアとは一人ひとりの個性や生活環境に応じたケアを集団行動になりがちな”施設”での生活の質を高める為の取り組みとなります。ユニットケアを確実に行う為に、専門教育を受けたユニットリーダー並びにユニットケア管理者を配置し、施設に入居されている方々が、安全に安心して自分の生活が送れるようにサポートしております。
サービスの質の向上に向けた取組
福祉用具の中でも、高齢者の方に身近な車いすですが、自分の身体に最適な状態で使って居る方をほとんど見かけません。車を運転するにも実際にはシートポジションを変更したり、自転車でもサドルの位置を変えたり、ましてや眼鏡等は検査を行い精密に人に合わせます。車いすも同様に、利用する方に最適な状態に合わせる事によって本来持てるポテンシャルを発揮します。専門的なお話になりますが、人体と車いすのマッチングを正しく行えれば人の残存機能を引き出す事が可能なのです。 ただ、残念な事に車いすを特定の利用者用に作り上げても、加齢による体系の変化、病気の進行により従前の車いす使えないといった事が発生しておりました。買い替えによる大きな出費も覚悟しなければなりません。
これらの問題点を解消する為にモジュラー型と呼ばれる車いすの存在が福祉先進国である北欧を中心に発展しておりましたが、外国製品という事もあって国内で利用するには少しハードルが高かったように思います。それらの問題を解消する為に、先般国内のメーカーでも、同様に利用者一人ひとりにフィッテイングさせる事のできる車いす「PS-1」が開発されました。5年の歳月をかけ、福祉大学の教授を招聘し、専門知識と技術を磨きながら人の持つ力を引き出す取り組みをしております。
- 取組に関係するホームページURL
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
若い職員を中心に運営してきた施設ですが、開設から20年目を超え働き盛りの中堅職員が多い施設となりました。地域に根差した施設を目指し日々活動しております。施設の特色であるユニットケアによるサービスを中心に高度なトレーニングを積んで技術力を高めた職員がケアを実践しており、施設生活においても生活の質を損ねる事の無いケアに取り組んでおります。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
町内の利用者が5割を占めておりますが、全国からの受入が可能な施設でもあり遠方地から入所された方も多くいらっしゃいます。ユニットケアの狙い通り、高齢者同士で新たな人間関係を築き施設内でも社会的関係性を保ちながら生活しております。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8時間の労働と1時間の休憩で9時間の拘束時間となります。勤務する職種にもよりますが24時間稼働の施設ですので職種(看護職・介護職)によっては夜勤業務があり13時間労働の2時間休憩の15時間の拘束時間となります。
夜勤を終えた日は明け休みとなります。大抵は明け公休
賃金体系
社会福祉法人縄文の杜就業規則により賃金が決定されます。
休暇制度の内容および取得状況
4週8休制で、夏季休暇2日、冬期休暇2日の年間休日が112日となります。
福利厚生の状況
・住居(アパート等利用時補助)※条件があります。
・保険(健康保険、雇用保険)
・年金(厚生年金)
・財形
・奨学金
・資格取得支援
・子育て支援(出産における育児休業取得者100%)