2025年09月03日14:10 公表
プロケアあきた訪問看護ステーション
| 介護サービスの種類 |
訪問看護
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| 所在地 |
〒010-0941 秋田県秋田市川尻町字大川反170-40 ２FA
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| 連絡先 |
Tel：018-853-7905／Fax：018-853-7906
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
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（2025年08月11日時点）
サービスの内容に関する自由記述
プロケアあきた訪問看護ステーションでは、利用者様が住み慣れたご自宅や地域で安心して療養生活を送れるよう、主治医の指示のもと、看護師等が定期的または必要時に訪問し、健康状態の観察、療養上の助言、医療処置、服薬管理、リハビリテーションなどの一般的な訪問看護サービスを提供しています。
さらに、医療的ケア児、難病患者、重症心身障がい児（者）、精神疾患を有する方への専門的な看護にも豊富な経験を持ち、個々の病状や生活環境、価値観に応じたオーダーメイドの看護を実践しています。ご本人はもちろん、ご家族の想いや生活背景にも寄り添い、安心感と信頼感を大切にした関わりを心がけています。
緊急時には24時間対応体制を整え、必要に応じて夜間・休日を問わず訪問や電話での相談に応じます。また、多職種との密な連携を通じて、医療と生活の両面から切れ目のない支援を行い、地域全体で利用者様を支える体制づくりに取り組んでいます。
サービスの質の向上に向けた取組
職員の資質向上のため、毎月1回事業所にて研修を実施。専門分野別の研修は講師を招き講義を行っていただいています。また、接遇にも力を入れており、利用者様・ご家族様の満足度向上のため、常にカンファレンスを実施しております。
- 取組に関係するホームページURL
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プロケアあきた訪問看護ステーションホームページ
https://procare-akita.jp/
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プロケアあきた訪問看護ステーションホームページ
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
プライベート看護サービス（自費）あり、ご利用料金に関してはお問合せ下さい。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
看護スタッフ全員が一般看護はもちろん、重症心身障がい児（者）・神経難病・筋ジストロフィー・精神・看護経験が長く得意分野として訪問をおこなっています。、
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
介護保険・医療保険どちらの介入も可能であり、体調確認や内服管理だけでなく人工呼吸器管理・経管栄養法の家族指導・ターミナルケア・ご家族支援など幅広く訪問を行わせていただいております。